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lundi 24 novembre 2014

ALERTE INFO recrute JOURNALISTES

Offre d'emploi en Côte D'Ivoire

A lire : Comment postuler aux offres d'emploi sur les blog

ALERTE INFO recrute JOURNALISTES

* Avoir entre 22 et 30 ans.
* Être titulaire d’un Bac+3 en Journalisme, Lettres Modernes, Anglais ou Histoire.
* Résider en Côte d’Ivoire
* Être bilingue (de préférence Anglais-Français)

Envoyez CV plus Lettre de motivation au plus tard le jeudi 04 décembre 2014 à recrutement@alerte-info.net

RECRUTEMENT D'UNE OPTICIENNE

Offre d'emploi en Côte D'Ivoire

A lire : Comment postuler aux offres d'emploi sur les blog

Un centre d’optique situé aux 2 plateaux-vallons recherche dans le cadre de ses activités, une opticienne pour un CDD de 03 mois renouvelable.

Profil recherché :

- Etre âgée de 20 à 40 ans;                                                                

- Etre titulaire d’un diplôme en optique ou diplôme équivalent ;

- Avoir une bonne expérience dans le domaine de l’optique serait un atout ;

Qualités requises : bonne présentation, maîtrise de la langue française, motivée et disponible.

Envoyer votre CV à l’adresse eburkajob@yahoo.fr  au plus tard le  28 Novembre 2014.

NB : Prière de mentionner le poste visé « recrutement opticienne » en objet du mail. 

ASSISTANT(E) LOGISTIQUE

Offre d'emploi en Côte D'Ivoire

A lire : Comment postuler aux offres d'emploi sur les blog

DANISH DEMINING GROUP
recrute

ASSISTANT(E) LOGISTIQUE

CONTEXTE

Danish Demining Group (Le Groupe Danois de Déminage - DDG) est un département placé sous la responsabilité de l’organisation humanitaire du Conseil Danois pour les Réfugiés (DRC). Le DDG conduit des actions dans 18 pays différents à travers le monde. En côte d’Ivoire, le DDG exécute un projet dans le but de la Réduction de la Violence Armée (RVA).

A cet effet, DDG cherche à recruter un Assistant (e) Logistique dans le cadre de l’exécution du projet RVA dans l’ouest de la côte d’Ivoire.

OBJECTIF GÉNÉRAL DU POSTE

Sous la responsabilité du Responsable de Programme du DDG Côte d’Ivoire et du Gestionnaire Régional de la Sécurité, Logistique, le but principal du poste est de s’assurer qu’un support adéquat est donné à l’équipe programme en logistique. Il travaillera en application des procédures du DRC et directives opérationnelles du DDG.

TACHES ET RESPONSABILITES

  •  Planifier les déplacements de staff et de matériels et superviser la gestion des véhicules ;
  •  Superviser la gestion du parc auto : maintenance, planning hebdomadaire, suivi des coûts, gestion administrative (assurance, documents) ;
  • Faire appliquer les règles de sécurité et communication aux équipes ;
  • Assurer une bonne gestion de la sécurité opérationnelle sur la base ;.
  • Faire les achats et s’assurer que les procédures d'achat de DRC (OR, cotation, bon de commande/livraison etc.) sont respectées.
  • Maitriser et garantir l’application des procédures des bailleurs finançant les programmes de la mission;
  • Faire un bon suivi de la maintenance, réparation et répartition des équipements ;
  • Former le staff dans l’utilisation des équipements ;
  • Assurer une bonne gestion des stocks suivant les procédures de DRC.
  • Superviser la maintenance nécessaire sur la base (électricité, plomberie,menuiserie, etc.);
  • Former les équipes y compris les chauffeurs aux procédures et règles de sécurité ;
  • Consolider mensuellement le rapport logistique (Suivi achat, stock, maintenance véhicules, équipement, carburant etc.) et l’envoyer au SLAF ;

QUALIFICATIONS

  • Diplôme en logistique ou tout autre domaine lié ;
  • Expérience professionnelle d’au moins deux années dans le domaine de la logistique dans une compagnie internationale ou dans une Organisation Non Gouvernementale internationale ;
  • Maîtrise parfaite de la langue Française et l’anglais très souhaitable ;
  • Très bonnes connaissances informatiques.

COMPÉTENCES PERSONNELLES

  • Capacité avérée à bien travailler sous pression avec des délais très serrés.
  • Capacité solide à établir des priorités, et faire le suivi de plusieurs tâches simultanément
  • Solides aptitudes en communication et en relation publique
  • Réflexion novatrice et créative dans le travail
  • Compétence solide en rédaction de compte-rendu

CONDITIONS : 6 mois de contrat avec possibilité d’extension.

Date de prise de poste : 08/12/2014.

CANDIDATURE ET CV

Adressez vos candidatures à Mme ROBERTA SARZANO, Programme Manager, DDG Cote d’Ivoire contenant un CV et une lettre de motivation et en objet « DDG Assistant-e Log– Guiglo » au plus tard le vendredi 28/11/2014 à l’adresse suivante : recrutement@ddgwestafrica.org

ASSISTANT(E) FINANCIER(ÈRE)

Offre d'emploi en Côte D'Ivoire

A lire : Comment postuler aux offres d'emploi sur les blog

DANISH DEMINING GROUP
recrute

ASSISTANT(E) FINANCIER(ÈRE)

CONTEXTE

Danish Demining Group (Le Groupe Danois de Déminage - DDG) est un département placé sous la responsabilité de l’organisation humanitaire du Conseil Danois pour les Réfugiés (DRC). Le DDG conduit des actions dans 18 pays différents à travers le monde. En côte d’Ivoire, le DDG exécute un projet dans le but de la Réduction de la Violence Armée (RVA).

A cet effet, DDG cherche à recruter un Assistant (e)  Financier(ère) dans le cadre de l’exécution du projet RVA dans l’ouest de la côte d’Ivoire.

OBJECTIF GÉNÉRAL DU POSTE
Sous la responsabilité du Responsable de Programme du DDG Côte d’Ivoire et du Gestionnaire Régional de la Sécurité, Finance (SLAF), le but principal du poste est de s’assurer qu’un support adéquat est donné à l’équipe programme en finance. Il travaillera en application des procédures du DRC et directives opérationnelles du DDG.

TACHES ET RESPONSABILITES

  • Paiement des fournisseurs ;
  • Vérification des pièces comptables avant paiement dans un délai raisonnable ;
  • Contrôle de tous les documents du dossier d’achat (Demande d’achat, Cotations, Bon de commande, Contrats, facture) afin qu’ils soient dûment établis et signés ;
  • Enregistrer chaque mouvement (entrant et sortant) dans le cash book ;
  • Maintenir des livres de caisse et banque distincte pour chaque devise utilisée (XOF, USD) ;
  • Envoyer le cashbook et les documents annexes au SLAF dans le délai requis.
  • Gérer la caisse sur une base quotidienne (Approvisionnement et sortie d’argent, Inventaire de caisse)
  • Faire chaque jour un rapprochement entre le montant en caisse le solde théorique du cash book ; (Closing balance) et rapporter tout déséquilibre au PM et au SLAF le cas échéant ;
  • Faire des réconciliations bancaires chaque semaine et obligatoirement chaque fin de mois et rapporter tout déséquilibre au PM et au SLAF le cas échéant ;
  • Faire des demandes de fonds au siège à la demande du Program Manager ;
  • Mettre à jour la liste des signataires sur le compte à chaque changement de staff.
  • Tenir les classeurs des documents financiers à jour pour un audit à tout moment ;
  • Assurer le bon fonctionnement du service financier en l'absence du Program Manager;
  • Faire les rapports financiers et suivi budgétaires et adressé au Program Manager Côte d’Ivoire/SLAF.
  • Participer à l’élaboration des budgets à proposer aux bailleurs

QUALIFICATIONS

  • Diplôme en Comptabilité ou tout autre domaine lié ;
  • Expérience professionnelle d’au moins deux années dans le domaine de la finance  dans une compagnie internationale ou dans une Organisation Non Gouvernementale internationale ;
  • Maîtrise parfaite de la langue Française et l’anglais très souhaitable ;
  • Très bonnes connaissances informatiques. 

COMPÉTENCES PERSONNELLES

  • Capacité avérée à bien travailler sous pression avec des délais très serrés.
  • Capacité solide à établir des priorités, et faire le suivi de plusieurs tâches simultanément
  • Solides aptitudes en communication et en relation publique
  • Réflexion novatrice et créative dans le travail
  • Compétence solide en rédaction de compte-rendu 

CONDITIONS : 6 mois de contrat avec possibilité d’extension.

Date de prise de poste : 08/12/2014.

CANDIDATURE ET CV

Adressez vos candidatures à Mme ROBERTA SARZANO, Programme Manager, DDG Cote d’Ivoire contenant un CV et une lettre de motivation et en objet « DDG Assistant-e  Fin– Guiglo » au plus tard le vendredi 28/11/2014 à l’adresse suivante : recrutement@ddgwestafrica.org

ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE)

Offre d'emploi en Côte D'Ivoire

A lire : Comment postuler aux offres d'emploi sur les blog

DANISH DEMINING GROUP
recrute

ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE)

CONTEXTE

Danish Demining Group (Le Groupe Danois de Déminage - DDG) est un département placé sous la responsabilité de l’organisation humanitaire du Conseil Danois pour les Réfugiés (DRC). Le DDG conduit des actions dans 18 pays différents à travers le monde. En côte d’Ivoire, le DDG exécute un projet dans le but de la Réduction de la Violence Armée (RVA).

A cet effet, DDG cherche à recruter un Assistant (e) Administratif (ve) dans le cadre de l’exécution du projet RVA dans l’ouest de la côte d’Ivoire.

OBJECTIF GÉNÉRAL DU POSTE

Sous la responsabilité du Responsable de Programme du DDG Côte d’Ivoire et du Gestionnaire Régional de la Sécurité, Administration, le but principal du poste est de s’assurer qu’un support adéquat est donné à l’équipe programme en   administration  . Il travaillera en application des procédures du DRC et directives opérationnelles du DDG.

TACHES ET RESPONSABILITES

  • Gestion administrative générale (répondre à des requêtes, etc.)
  • Exécute des tâches de bureau et de clerc ne se limitant pas à la photocopie, scanne, archivage, faxe et au courrier électronique.
  •  Aider au recrutement en prenant part à la présélection et sélection des candidats, l’élaboration du dossier de recrutement (Termes de Références (TdR), avis de recrutements, le plan de recrutement., etc)
  •  Faire l’induction RH-Admin aux nouveaux recrutés,
  • Préparer des documents et faire les paiements des salaires, taxes sociale et fiscales ;
  • Suivre et renouveler les permis de travail, les badges pour le staff, etc.
  • Assurer un suivi approprié des congés du staff ;
  • Faire un archivage physique et électronique de tous les documents RH ;

QUALIFICATIONS

  • Diplôme en Administration des Affaires ou tout autre domaine lié ;
  • Expérience professionnelle d’au moins deux années dans le domaine de l’administration   dans une compagnie internationale ou dans une Organisation Non Gouvernementale internationale ;
  • Maîtrise parfaite de la langue Française et l’anglais très souhaitable ;
  • Très bonnes connaissances informatiques.

COMPÉTENCES PERSONNELLES

  • Capacité avérée à bien travailler sous pression avec des délais très serrés
  • Capacité solide à établir des priorités, et faire le suivi de plusieurs tâches simultanément
  • Solides aptitudes en communication et en relation publique
  • Réflexion novatrice et créative dans le travail
  • Compétence solide en rédaction de compte-rendu

CONDITIONS : 6 mois de contrat avec possibilité d’extension.

Date de prise de poste : 08/12/2014.

CANDIDATURE ET CV

Adressez vos candidatures à Mme ROBERTA SARZANO, Programme Manager, DDG Cote d’Ivoire contenant un CV et une lettre de motivation et en objet « DDG Assistant(e ) admin– Guiglo » au plus tard le vendredi 28/11/2014 à l’adresse suivante : recrutement@ddgwestafrica.org

2 DIRECTEURS RESSOURCES HUMAINES

Offre d'emploi en Côte D'Ivoire

A lire : Comment postuler aux offres d'emploi sur les blog

Recherchons pour 
Important Groupe Béninois

2 DIRECTEURS RESSOURCES HUMAINES

Missions des emplois : Basés à Cotonou, rattachés hiérarchiquement aux DG de 2 entités (Groupe et Société Commerciale), vous êtes chargés de l'ensemble de la fonction RH dans le respect de la politique définie. Vous coordonnez et supervisez étroitement les dimensions suivantes : administration du personnel, paie, recrutement, formation, développement des compétences, médico-social, relations avec les représentants du personnel, conseils en matière de législation du travail etc. Au quotidien vous restez proche de l’encadrement et mettez en œuvre une communication privilégiant le maintien d'un climat social propice à la motivation et à la performance des personnels au travail. Vous assurez des reporting réguliers en termes statistiques ainsi que les bilans sociaux annuels à destination de votre hiérarchie.

Profil requis : H/F, d’âge mûr, de formation bac+4/5 en Gestion des Ressources Humaines – management de projets ou toute autre formation, généraliste de la fonction, vous avez acquis une solide expérience des RH de 5 à 7 années, dans des sociétés du secteur privé à forts effectifs et maîtrisez le droit social et du travail ainsi que les nouveaux outils de GRH. Vous êtes une personne respectée pour votre probité sans faille, vos qualités de rigueur et votre personnalité qui s'impose naturellement. Fin communicateur vous savez être ouvert et convaincant. Un excellent niveau d’expression orale et écrite de même que la maîtrise de l’informatique adaptée au métier des RH sont des atouts supplémentaires d’adéquation aux postes.

Votre dossier de candidature doit impérativement comprendre : (i) un CV à jour et concis (ii) une lettre de motivation démontrant votre compréhension du poste et vos compétences (iii) les copies des diplômes mentionnés sur le CV (iv) vos prétentions salariales.

Envoyez le dossier par email à recrutement@rfrh.net ou déposez-le avant le 29 novembre 2014  en mentionnant l’intitulé du poste : DRH Groupe ou DRH Société Commerciale

Raynal & Fadika RH

18 BP 1107 Abidjan 18 - 21 25 87 81/21 25 06 44

Près CHU Treichville - Immeuble ex SIMO

Email : recrutement@rfrh.net

Aide Logistique

Offre d'emploi en Côte D'Ivoire

A lire : Comment postuler aux offres d'emploi sur les blog

Nous recherchons pour notre structure un aide logistique de niveau BT en Transi/Transport ou Transport/Logistique, bonne maîtrise d'Excel et Word ayant un permis de conduire et sachant conduire. Vous avez une expérience professionnelle d'au moins un an et une parfaite connaissance des procédures de bases en logistique.

Merci d'envoyer votre cv à l'adresse suivante : recruter@yahoo.fr avant le 25 Novembre 2014

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