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samedi 12 juillet 2014

CHEF COMPTABLE

Offre d'emploi en Côte D'Ivoire A lire : Comment postuler aux offres d'emploi sur les blog

CHEF COMPTABLE

Sous la supervision du Directeur Général votre mission principale est d’assurer la responsabilité de la supervision des opérations comptables et de la production des états financiers du groupe.

Vos principales tâches consisteront à :

• Analyser et justifier les comptes ;

• Réaliser les comptes de bilan et de résultat selon les normes SYSCOHADA ;

• Effectuer des rapprochements comptables ;

• Assurer l’établissement et la soumission de l’état 301 et de la DISA ;

• Préparer les tableaux de bords de gestion ;

• Réaliser une veille réglementaire financière ;

• Préparer et à suivre les travaux annuels d’audit des comptes sociaux ;

• Rendre compte à la direction du suivi des opérations et de la santé financière du groupe;

• S’assurer du bon respect des procédures internes de la Société et en développer de nouvelles au besoin ;

• Manager l'équipe de comptables et coordonner leurs activités.

Titulaire d’un Bac + 4/5 en Finance Comptabilité, vous justifiez d’une expérience de 05 ans à 10 ans à un poste similaire. En outre vous possédez une excellente connaissance des procédures comptables de l'OHADA.

Qualités requises : Excellent sens managérial ; bonne aptitude à communiquer ; dynamisme ; intégrité ; rigueur ; organisation et méthode ; fort sens de l’autonomie ; bonne aptitude à travailler sous pression Avoir une bonne aptitude à superviser et motiver une équipe.

Pour la présente offre d’emploi, merci de nous adresser : (lettre de motivation, C.V., photo, et prétentions salariales) à cv@mce-afrique.net / mce@aviso.ci

Tel : +225 21-351-791 / www.mce-afrique.net

MCE, c’est aussi les activités suivantes :

 Travail Temporaire

 Formation

 Conseil en Ressources Humaines

COMMERCIAL COMPRESSEUR

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COMMERCIAL COMPRESSEUR

Missions principales:


• Développer l’activité des ventes de compresseurs fixes et mobiles ;

• Veiller aux conditions de vente dès la pro-forma et si nécessaire, participer au recouvrement des factures de matériels.

Activités principales:

• Mesurer le potentiel du marché Air comprimé ;

• Visiter systématiquement la clientèle industrielle pour valider le parc compresseurs installé et les nouveaux besoins en air comprimé;

• Conseiller les clients sur les applications du produit ;

• Fidéliser la clientèle ;

• Rédiger les offres de prix ;

• Organiser la veille concurrentielle ;

• Elaborer des reportings réguliers au groupe.

Vous êtes titulaire d’un BAC + 3/5 en Commerce, Marketing, Vente, ou Bac +3/4 en Maintenance Système de Production/ Maintenance Automatisme Industriels ou équivalent. Vous bénéficiez de 3 à 4 années d’expérience dans la maintenance d’unité de production ou de 4 à 6 années dans la vente de matériel destiné à des lignes de production.
Vous avez développé une bonne approche client et une bonne maîtrise des techniques de fidélisation.

En outre vous possédez une bonne connaissance des Logiciels bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) et du CRM.

Qualités requises : Excellentes aptitudes relationnelles ; Contact facile ; Sens de la négociation ; Capacité à convaincre ; Rigueur et organisation ; Autonomie et esprit d’initiative.

Pour la présente offre d’emploi, merci de nous adresser : (lettre de motivation, C.V., photo, et prétentions salariales) à cv@mce-afrique.net / mce@aviso.ci

Tel : +225 21-351-791 / www.mce-afrique.net

MCE, c’est aussi les activités suivantes :

 Travail Temporaire

 Formation

 Conseil en Ressources Humaines

RESPONSABLE MAINTENANCE

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RESPONSABLE MAINTENANCE

(Poste basé au Bénin)

Sous la responsabilité du Directeur Industriel votre mission principale consistera à la définition de la stratégie de maintenance et des installations industrielles.

A ce titre vous serais en charge de :

 Assurer l’entretien et le dépannage des équipements ;

 Superviser et met en place un plan de maintenance préventif et curatif réalisé par les technicien en coordination avec les différents service production, techniques sous l’autorité du Directeur industriel ;

 Superviser l’installation des nouvelles machines ;

 Gérer le magasin pièces de rechange et les méthodes ;

 Veiller au suivi du budget affecté au service maintenance (Méthode- Magasins pièces de rechanges) ;

 Assurer le management de son équipe dans la performance ;

 Assurer le management de la qualité.

De formation BAC +5 en Ingénierie Electromécanique ou diplôme équivalent, vous justifiez d’une solide expérience d'au moins dix ans (10) dans le domaine de la vente directe.

Compétences et qualités requises : Sens de la responsabilité, Dynamisme, bon relationnel, excellente qualité de management et de travail en équipe, rigueur et sens de l’engagement, bon sens de l’organisation, esprit d’initiative, avoir une bonne connaissance des procédés et techniques de maintenance, avoir une bonne connaissance des techniques mécaniques, bonne connaissance de l’andragogie, avoir une bonne connaissance des règles d’hygiène et de sécurité au travail, avoir de la méthodologie et de la pédagogie.

Pour la présente offre d’emploi, merci de nous adresser : (lettre de motivation, C.V., photo, et prétentions salariales) à cv@mce-afrique.net / mce@aviso.ci

Tel : +225 21-351-791 / www.mce-afrique.net

MCE, c’est aussi les activités suivantes :

 Travail Temporaire

 Formation

 Conseil en Ressources Humaines

CHEF DES SERVICES TECHNIQUES

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CHEF DES SERVICES TECHNIQUES

Sous la supervision du Directeur Général et en en étroite collaboration avec le service des achats et les services opérationnels qui utilisent les matériels sur différents chantiers, votre mission principale est de coordonner l'ensemble de l'activité technique de l'entreprise.

Vos principales tâches consisteront à :

• Organiser, prévoir, et gérer, aussi bien le parc matériel moteurs et équipements divers, que les personnels attachés à ses services.

• Passer des marchés de petit génie civil et d’entretien des immobiliers et suivre leur bonne exécution et le respect des devis.

• Garantir l'encadrement et la maintenance technique des projets ;

• Garantir le fonctionnement des services support ;

• Assurer la coordination technique du développement des produits en respectant les contraintes qualité, sécurité et environnement ;

• Mettre en place des procédures pour améliorer l'efficacité du travail.

Agé de 38 à 55 ans, cadre technicien, doté d’une personnalité affirmée, vous êtes diplômé d’études supérieures Bac + 4/5 en génie civile / mécanique, ou équivalent, vous justifiez d’au moins 04 ans dans la gestion d’équipe à un poste similaire. En outre vous possédez une bonne connaissance de l’outil informatique et vous avez de solides connaissances en mécaniques, électricité.

Qualités requises : Excellente aptitude managériale ; dynamisme ; intégrité ; rigueur ; organisation et méthode ; fort sens de l’autonomie ; bonne aptitude à travailler sous pression.

Pour la présente offre d’emploi, merci de nous adresser : (lettre de motivation, C.V., photo, et prétentions salariales) à cv@mce-afrique.net / mce@aviso.ci

Tel : +225 21-351-791 / www.mce-afrique.net

MCE, c’est aussi les activités suivantes :

 Travail Temporaire

 Formation

 Conseil en Ressources Humaines

ASSISTANT(E) AUX FINANCES ET BUDGET

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ONUCI
RECRUTE

POUR LA SECTION FINANCE ET LA SECTION DESARMEMENT, DEMOBILISATION ET REINTEGRATION

UN (E) ASSISTANT(E) AUX FINANCES ET  BUDGET

AVIS DE VACANCE DE     TITRE DU POSTE :            

Lieu d'affectation : Abidjan, CI

POSTE N°.: ONUCl/GS/2014/015  

GRADE : GL-5    

Date d'ouverture : 02/07/2014

Date de clôture : 16/07/2014

 

Poste uniquement ouvert aux candidats de nationalité ivoirienne                           

Les candidatures reçues après la date limite ne seront pas acceptées.

LES CANDIDAT(E) S PRESELECTIONNE(E) S SERONT CONTACTE(E) S. LES PIECES ET DOCUMENTS REQUIS POUR LE POS Y COMPRIS UNE ATTESTATION ET/OU UN CERTIFICAT DE TRAVAIL DECRIVANT LES FONCTIONS ET LES TACHES EXECUTI SONT VERIFIES AVANT LE JOUR DE L'ENTRETIEN.

I-                    PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITES

Sous la supervision immédiate du Chef du Service des Finances, le/la titulaire du poste d'Assistant Financier effectuera les tâches suivantes:

Budget:

  • Fournir un appui quant à l'examen, l'analyse et l'élaboration du plan à moyen terme et de ses révisions.
  • Etablir les documents justificatifs (textes and tableaux explicatifs) eu égard à la finalisation de l'estimation des coûts et des propositions de budget relativement aux besoins en personnel et en non-membres du personnel.
  • Aider les Chefs de Service dans la formulation des exigences en matière de ressources en vue de la présentation budgétaire.
  • Effectuer des recherches et apporter un appui aux hauts responsables des Services des Finances et du Budget eu égard à l'examen du budget des organes intergouvernementaux et d'experts compétents.
  • Surveiller les dépenses et les comparer en fonction du budget approuvé et réaliser les aménagements nécessaires.
  • Examiner les demandes de biens et de services afin de veiller à (a) la bonne imputation des articles de dépense, et à (b) la disponibilité des fonds.
  • Aider à la formulation de la présentation de l'exécution budgétaire et de la finalisation des rapports portant sur l'exécution dudit budget tout en effectuant l'analyse des écarts de budgets approuvés et des dépenses réelles.
  • Surveiller de près l'intégrité des diverses bases de données financières.
  • Vérifier l'exactitude des données d'entrée tout en veillant à la cohérence des données lors du passage des affectations précédentes aux nouvelles dotations.
  • Assurer la coordination avec d'autres membres du personnel du service des finances et celui du budget concernant des questions connexes lors de l'établissement des rapports budgétaires.

Réclamations:

  • Examiner, analyser et préparer le paiement de tierces parties, d'entités commerciales, eu égard aux règlements en de cas de décès constaté et d'invalidité, de l'équipement détenu par les contingents, les magasins, les salaires et les indemnités ainsi que les lettres d'attribution de demandes d'indemnisation.

Trésorerie:

  • Contrôler/examiner les méthodes utilisées pour procéder au paiement et superviser l'enquête liée à la non-réception des paiements.
  • Aider le caissier dans le cadre des activités quotidiennes de la Caisse pour ce qui est de la transmission des paiements dans le monde entier.
  • Examiner les instructions de paiement reçues concernant les coordonnées bancaires et la provenance des fonds.
  • Etablir les paiements en vue du décaissement définitif par la Caisse.
  • Transmettre aux banques les instructions de paiement et les chèques.
  • Créer les reçus et les dépôts concernant tous les fonds reçus.
  • Informer les bénéficiaires au sujet de l'état de leurs paiements.
  • Aider les membres du personnel, les fonctionnaires chargés de la gestion des fonds et les donateurs quant aux demandes d'information liées aux paiements et questions connexes relatives aux dépôts.
  • Identifier et annoter les mouvements opérés sur les comptes bancaires.
  • Surveiller les soldes bancaires partout dans le monde.
  • Aider la Caisse en matière de gestion de trésorerie et des aspects liés aux investissements, y compris la prévision des mouvements de trésorerie.
  • Assurer la liaison avec les banques à l'échelle mondiale notamment en ce qui concerne les questions laissées en suspens et les instructions de paiement.
  • Enquêter sur les réclamations portant sur la non-réception de règlement.
  • Surveiller les stocks et les commandes de nouveau stock de chéquiers au besoin.
  • Classer les dossiers et effectuer l'archivage selon les nécessités.

Généralités:

  • Assurer la mise à jour des documents/rapports/lignes directrices qui ont une incidence sur les questions relatives au programme, tout en veillant au respect des recommandations et décisions intergouvernementales, ainsi que les politiques et procédures onusiennes.
  • Rédiger ou formuler les correspondances en vue de répondre aux préoccupations liées aux questions financières et budgétaires pertinentes.
  • Tenir et mettre à jour les dossiers.
  • Pourrait être chargé/e de prodiguer des conseils, de la formation voire encadrer au quotidien d'autres agents des services généraux dans ce domaine de responsabilité.
  • S'acquitter de toutes autres tâches connexes que le/la titulaire du poste se verrait confier.

COMPETENCES

Professionnalisme: Faire passer le professionnalisme avant son intérêt personnel; être consciencieux et efficace dans le respect des engagements pris, le respect des délais et l'atteinte des résultats. Avoir en général une compréhension approfondie et être doté d'une capacité avérée à travailler avec les règles comptables/les principes financiers. Capacité à comprendre et à mettre en oeuvre les procédures et politiques financières.

Travail d'équipe: Travailler dans un esprit de collaboration avec les clients et les collègues en vue d'atteindre les buts de l'organisation; faire preuve d'habileté en communications interpersonnelles. Planification & Organisation: Capacité de planifier son propre travail, de gérer, d'achever plusieurs projets simultanément et de s'acquitter de ses obligations à temps.

II-                   QUALIFICATIONS. APTITUDES & EXPERIENCES REQUISES

Formation

Diplôme d'études secondaires ou équivalent. Une formation technique supplémentaire dans le domaine de la comptabilité, des finances ou de l'administration est nécessaire pour ce poste.

Expérience professionnelle

Au moins 5 années d'expérience pertinente dans le domaine de la finance, de la comptabilité ou de l'administration dans un environnement comptable fortement informatisé.

Aptitudes linguistiques

L'anglais et le français sont les langues de travail du Secrétariat des Nations Unies. La maîtrise des deux langues précitées à l'écrit comme à l'oral est nécessaire pour ce poste.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Les dossiers de candidatures comprenant un CV détaillé et une lettre de motivation, doivent être acheminés sous pli fermé, portant la mention : «UN(E) ASSISTANT(E) AUX FINANCES G-5», au plus tard le 15/07/2014 à l'adresse suivante:

Service du Personnel, Unité de recrutement 1" étage, Porte 122.

Bureau de l'Opération des Nations Unies en Côte d'Ivoire (ONUCI),

Ancien Hôtel Sébroko, Boulevard de la Paix, Attécoubé 19,

08 BP 588 Abidjan 08, Côte d'Ivoire

Le présent avis de vacance de poste est disponible sur le site de l'ONUCI :

www.onuci.org

Assistante de direction bilingue

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NOUS RECRUTONS POUR NOTRE PRESTIGIEUX ETABLISSEMENT SCOLAIRE:

une assistante de direction bilingue expérimentée

Prière nous faire parvenir votre offre (CV+pretention salariale) à l'adresse suivante: temablanche@yahoo.fr

Commercial (e)

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Rattaché(e) au directeur commercial et marketing, vous mettrez en place votre plan d’action commercial en ligne avec la stratégie de l’entreprise afin de réaliser votre objectif de chiffre d’affaire et de marge. Vous serrez charge de:

Développer le réseau de partenaire

Assurer la promotion de nouveaux produits

Analyser le marché, les clients, la concurrence et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires a l’optimisation du service de l’entreprise.

Développer l’image de marque de l’entreprise

Au delà de votre formation vous aurez acquis une expérience commerciale réussie qui vous a permis d’obtenir des résultats significatifs.

Votre capacité de convaincre votre interlocuteur, votre sens de l’organisation, votre envie d’évoluer dans un environnement seront un atout pour progresser au sein de l’entreprise

De formation Bac+2 minimum, vous avez un gout prononcé pour la vente, la négociation et le challenge

Piere de nous faire parvenir votre CV a rh@lebondebarras.net

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