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samedi 28 février 2015

TRES IMPORTANTE INSTITUTION FINANCIERE DES CHARGES D’AFFAIRES PROFESSIONNELS


Offre d'emploi en Côte D'Ivoire

A lire : Comment postuler aux offres d'emploi sur les blog



Liste des Cabinets à éviter - A lire Avant tout

CIFIP
recrute pour 
TRES IMPORTANTE INSTITUTION FINANCIERE 


 DES CHARGES D’AFFAIRES PROFESSIONNELS 

Vous assurez la gestion et le développement d’un portefeuille de clients composé de micro- entreprises, de commerçants, d’artisans, de professionnels, etc., conformément aux objectifs de la banque.

Vous : 


    • Prospectez et entretenez une relation de proximité ; 

    • Analysez les besoins du marché cible et proposez des solutions adaptées ;

  • Assurez une qualité de service irréprochable ; 
  • Contribuez à la maîtrise des risques de crédit. 

De formation Bac+4/5 Commerce, Gestion ou équivalent, vous justifiez d’une solide expérience acquise dans une institution financière, de préférence sur un segment similaire.

Organisé, dynamique, entreprenant, vous avez le goût du terrain, un bon relationnel, un sens commercial affirmé et une bonne capacité à s’adapter aux interlocuteurs.


Merci d’adresser lettre de motivation, C.V, 1 photo d’identité et prétentions salariales à notre Conseil : 


Cocody 2 Plateaux Rue des Jardins, derrière l’agence
Ecobank / Immeuble les Orchidées – 1er étage
Email : recrutement@cifip-ci.com
Téléphone : (+225) 22 40 42 80
Mobile : (+225) 07 76 26 17
Site Web : www.cifip-ci.com



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TRES IMPORTANTE FILIALE D’UN GROUPE BANCAIRE DES CHARGES D’AFFAIRES GRANDES ENTREPRISES


Offre d'emploi en Côte D'Ivoire

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Liste des Cabinets à éviter - A lire Avant tout

CIFIP
recrute pour
TRES IMPORTANTE FILIALE D’UN GROUPE BANCAIRE


DES CHARGES D’AFFAIRES GRANDES ENTREPRISES 

Rattaché au Directeur de la clientèle Entreprises, vous assurez la mise en oeuvre de la stratégie commerciale du groupe, en vue d’atteindre les objectifs assignés.

A ce titre, vous :

  • Assurez la gestion quotidienne d’un fonds de commerce Grandes Entreprises que vous fidélisez ;
  • Développez la pénétration de nos produits sur ce marché dans le cadre d’une offre globale de services bancaires ;
  • Assurez, en collaboration avec les analystes financiers, le montage des dossiers de financement ;
  • Maîtrisez les risques de la gestion d’entreprise, en apportant un conseil personnalisé aux clients. 

De formation Bac+4/5, vous justifiez d’une expérience bancaire réussie de 7 ans au moins dans une fonction similaire et vous maîtrisez l’analyse financière et l’approche des risques.

Connaissance du monde des Entreprises, esprit d’initiative, aisance relationnelle, capacités de négociation, rigueur et esprit d’équipe sont vos atouts pour réussir.


La connaissance de l’Anglais serait un plus.


Merci d’adresser lettre de motivation, C.V, 1 photo d’identité et prétentions salariales à notre Conseil : 


Cocody 2 Plateaux Rue des Jardins, derrière l’agence
Ecobank / Immeuble les Orchidées – 1er étage
Email : recrutement@cifip-ci.com
Téléphone : (+225) 22 40 42 80
Mobile : (+225) 07 76 26 17
Site Web : www.cifip-ci.com



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RMO JOB CENTER recrute RESPONSABLE CENTRE DE DISTRIBUTION (H/F)


Offre d'emploi en Côte D'Ivoire

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RMO JOB CENTER
recrute
RESPONSABLE CENTRE DE DISTRIBUTION (H/F)

Le Poste

Au sein du Département Opérations vous participerez à la fonction logistique en assurant la gestion de la partie Distribution. 

A ce titre, vos missions principales seront : 

  • La planification et coordination du processus opérationnel de commande et de livraison des clients en relation avec le Département commercial;
  • La gestion de tous les entrepôts de ventes sur le territoire national;
  • La mise en place et l’application des procédures de travail tout en veillant à l’intégrité et la justesse des stocks, la sécurité des produits finis dans les tous entrepôts, les inventaires, reporting, planification;
  • L’ordonnancement de la livraison des commandes clients avec les transporteurs; 
  • Le suivi des contrats de service avec les entreprises prestataires dans le processus de gestion des stocks des entrepôts et livraison des clients; 
  • Le suivi des aspects sécurité des personnes et des opérations de stockage, chargement et livraison. 

Profil du Candidat 

Bac+3/5 en Supply Chain, vous justifiez de 5 ans minimum d’expérience réussie dans la gestion des stocks, de service clients et dans le management d’une équipe opérationnelle. Vous avez une excellente maîtrise de l’outil informatique, Microsoft Office  et vous avez un bon niveau d’anglais. Vos qualités personnelles font de vous un manager reconnu et un gestionnaire rigoureux. Doté d’un esprit d’initiative, vous êtes une personne autonome et capable de travailler sous pression.


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RMO JOB CENTER recrute TELEVENDEUR (H/F)


Offre d'emploi en Côte D'Ivoire

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RMO JOB CENTER
recrute
TELEVENDEUR (H/F)

Le Poste

Le Télévendeur prospecte, conseille une clientèle (particuliers, entreprises, ...) et vend des produits ou des services par téléphone selon les objectifs commerciaux de l'entreprise. 

ACTIVITES A REALISER

  • Se présenter au téléphone et vérifier l'identité et les coordonnées de l'interlocuteur (numéro de client, adresse, ...)
  • Présenter ou identifier l'objet de l'appel (commande, vente, information, réclamation, assistance, ...)
  • Renseigner le client sur les caractéristiques des produits et le conseiller dans son choix
  • Vérifier la disponibilité du produit, du service et saisir les données de la commande, de la réservation, ...
  • Orienter le client et transférer son appel vers l'interlocuteur approprié (technicien, commercial, chargé de clientèle, ...)
  • Contacter les clients, les prospects et présenter les produits et les services de l'entreprise (nouveaux produits, ventes additionnelles, ...)
  • Renseigner le support de suivi de l'appel sur informatique

Profil du Candidat

  • Bac+2 en commerce / MARKETING PUB, COMMUNICATION.
  • Argumentation commerciale
  • Utilisation d'outils bureautiques (traitement de texte, tableur,...)
  • Typologie des clients/consommateurs
  • Principes de la relation client
  • Techniques de marketing téléphonique
  • Techniques commerciales
  • E-procurement - Gestion électronique des achats

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SOS VILLAGES D'ENFANTS CÔTE D'IVOIRE recrute COORDINATEUR(TRICE) NATIONAL PLAIDOYER ET PROTECTION DE L’ENFANT


Offre d'emploi en Côte D'Ivoire

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SOS VILLAGES D'ENFANTS CÔTE D'IVOIRE 
recrute 

COORDINATEUR(TRICE) NATIONAL PLAIDOYER ET PROTECTION DE L’ENFANT 

Fondée en 1949, SOS Villages d’Enfants est une Organisation Internationale de développement social œuvrant dans la prise en charge et la protection des enfants sans prise en charge parentale ou courant le risque de la perdre. L’organisation est représentée dans plus de 134 pays à travers le monde et est implantée en Côte d’Ivoire depuis 1971.

Pour ses besoins de service, SOS Villages d’Enfants Côte d’Ivoire recrute un(e) Coordinateur/trice National/e Plaidoyer et Protection de l’Enfant 

Responsabilités

En tant que membre du département de Développement du Programme, le Coordonnateur Plaidoyer et Protection de l’Enfant est responsable de la conception, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des stratégies de protection de l’enfant et de plaidoyer en Côte d’Ivoire; Il/Elle fournit un soutien aux équipes de Programmes  dans l’identification, la conduite et le suivi évaluation des activités de plaidoyer et de protection de l’enfant; Il/Elle apporte un soutien qualitatif à la réalisation des actions  de plaidoyer et de protection de l’enfant dans le pays, en particulier sur la sensibilisation, la prévention, l'information et la réponse en cas  d’information préoccupante de protection de l'enfance, et le suivi/'évaluation de la mise en œuvre de la Politique de protection de l’enfant; Il/Elle supporte l’élaboration des propositions pour des projets de plaidoyer et protection de l'enfant;  Il/Elle initie des actions de partenariat pour le plaidoyer et la protection de l’enfant en coordination avec le Conseiller National Développement des programmes et le Directeur National ;  Il/Elle assure la coordination de l'ensemble des activités de protection de l’enfant et des activités de plaidoyer dans le pays et assure une communication effective avec coordonnateur régional plaidoyer et protection de l’enfant. 

Profil du poste

  • Etre de nationalité ivoirienne
  • Avoir un niveau maîtrise en travail social, droits de l'homme, protection de l'enfant et/ ou dans un domaine connexe;
  • Avoir une bonne expérience de travail dans le domaine de la protection de l'enfant
  • Avoir une expérience dans le développement de systèmes et mécanismes de protection de l'enfant
  • Avoir des compétences éprouvées dans le domaine du plaidoyer pour les droits de l'enfant.
  • Avoir une bonne connaissance des normes internationales  de protection de l'enfant, particulièrement ceux en prise en charge alternative (CDE, CADBEE).
  • Avoir une bonne capacité à évaluer et analyser les risques de protection liés à la prise en charge alternative des enfants.
  • Avoir des compétences de suivi 'évaluation et de mise en œuvre des mécanismes de protection de l'enfant
  • Avoir une excellente communication orale et écrite en Français. S’exprimer en anglais est un atout 

Un dossier contenant une lettre de motivation adressée au Directeur  National, un curriculum vitae détaillé et un formulaire à renseigner (que vous recevrez en réponse à tout message envoyé à dn.sos@sos-ci.org), doit être déposé aux deux adresses suivantes :

La date limite de dépôt des dossiers est fixée au plus tard le 06 mars 2015 à 16h00 

NB : En accord avec notre politique  relative à la protection des enfants, tout emploi dans l’organisation est soumis à la vérification des antécédents et du casier judiciaire.

Uniquement les dossiers complets seront analysés

Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s 



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SOS VILLAGES D'ENFANTS CÔTE D'IVOIRE recrute COORDONNATEUR(TRICE) NATIONAL(E) DU DÉVELOPPEMENT DE PROGRAMME


Offre d'emploi en Côte D'Ivoire

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Liste des Cabinets à éviter - A lire Avant tout

SOS VILLAGES D'ENFANTS CÔTE D'IVOIRE 
recrute 
COORDONNATEUR(TRICE) NATIONAL(E) DU DÉVELOPPEMENT DE PROGRAMME
 

Fondée en 1949, SOS Villages d’Enfants est une Organisation Internationale de développement social œuvrant dans la prise en charge et la protection des enfants sans prise en charge parentale ou courant le risque de la perdre. L’organisation est représentée dans plus de 134 pays à travers le monde et est implantée en Côte d’Ivoire depuis 1971. 

Pour ses besoins de service, SOS Villages d’Enfants en Côte d’Ivoire recrute un(e) Coordonnateur (trice) National(e) du Développement de Programme.  

Tâches et responsabilités 

Sous l’autorité du Conseiller National Développement de Programme,  Il/elle est chargé(e) de conduire et soutenir la mise  en œuvre de la Politique Programme de SOS Villages d’Enfants en Côte d’Ivoire, particulièrement pour ce qui est du déploiement de projets de Développement Communautaires et de Renforcement de la Famille.  Il/Elle assiste les collègues des sites dans le suivi évaluation et le renforcement de la qualité des projets ; En étroite collaboration avec le département de la collecte des fonds et dans le cadre de la recherche de financements,  Il/Elle supporte les équipes de terrain dans la rédaction de projets ; Il/elle conseille, en collaboration avec le Conseiller National Programme, le Directeur National sur  de nouveaux sites dans le cadre du déploiement des activités en Côte d’ivoire. A ce titre, il participe à la réalisation des études de faisabilité et évaluation rapide de la situation des enfants de notre groupe cible sur les sites existants et les nouveaux sites. En collaboration avec le coordonnateur plaidoyer et protection de l’enfant, il/elle participe à l’identification des thématiques pour des actions de plaidoyer en faveur des enfants de notre groupe cible. 

Profil du poste

  • Etre de nationalité ivoirienne
  • Etre titulaire d’un diplôme universitaire (Niveau Master) dans le domaine des sciences sociales, du développement, des droits et de la protection de l’enfant, de la Psychologie de l'enfant, et/ou un domaine similaire
  • Au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans l’initiation, la planification, le contrôle et l’exécution de projets de développement communautaire ;
  • Une bonne compréhension du travail de développement communautaire et du système de protection sociale du pays
  • Avoir une expérience dans la gestion des équipes
  • Etre parfaitement bilingue français/anglais serait un atout  

DOSSIER DE CANDIDATURE ET PROCEDURE

Un dossier contenant une lettre de motivation adressée au Directeur  National, un curriculum vitae détaillé et un formulaire à renseigner (que vous recevrez en réponse à tout message envoyé à dn.sos@sos-ci.org), doit être déposé aux deux adresses suivantes :

La date limite de dépôt des dossiers est fixée au plus tard le 06 mars 2015 à 16h00  

NB : En accord avec notre politique  relative à la protection des enfants, tout emploi dans l’organisation est soumis à la vérification des antécédents et du casier judiciaire. 

Uniquement les dossiers complets seront analysés 

Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s



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SOS VILLAGES D'ENFANTS CÔTE D'IVOIRE recrute CONSEILLER(ERE) NATIONAL(E) DU DÉVELOPPEMENT DE PROGRAMME


Offre d'emploi en Côte D'Ivoire

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Liste des Cabinets à éviter - A lire Avant tout

SOS VILLAGES D'ENFANTS CÔTE D'IVOIRE
recrute 
CONSEILLER(ERE) NATIONAL(E) DU DÉVELOPPEMENT DE PROGRAMME
 

Fondée en 1949, SOS Villages d’Enfants est une Organisation Internationale de développement social œuvrant dans la prise en charge et la protection des enfants sans prise en charge parentale ou courant le risque de la perdre. L’organisation est représentée dans plus de 134 pays à travers le monde et est implantée en Côte d’Ivoire depuis 1971.

Pour ses besoins de service, SOS Villages d’Enfants en Côte d’Ivoire recrute un(e) Conseiller /ère National/e du Développement de Programme.

Tâches et responsabilités

Sous l’autorité du Directeur National et en collaboration avec Project Manager (projets spéciaux),  Il/elle est chargé(e) de conduire et soutenir la mise  en œuvre de la Politique Programme de SOS Villages d’Enfants en Côte d’Ivoire :

  • de soutenir le développement stratégique des Programmes en Côte d’Ivoire en coopération avec les responsable locaux de programmes;
  • d’apporter un appui technique dans la réalisation des projets spéciaux, notamment pour le renforcement des aspects qualitatifs ; 
  • de veiller à la mise en œuvre dans le respect des normes qualitatives, de l’ensemble des activités programmes dans le pays ;
  • de promouvoir la mise en place de projets nouveaux en faveur des enfants de notre groupe cible; d’assurer la coordination du travail au sein de département de Développement de Programme ;
  • d’assurer la bonne coopération dans l’atteinte des résultats, avec le département Programme du Bureau International pour la Région ; 
  • d’assurer la bonne qualité de présence de SOS Villages d’Enfants Côte d’Ivoire  au sein des groupes inter agences pour la protection de l’enfant, en tant qu’acteur clé de la protection et de la défense des droits des enfants de notre groupe cible ;

Il/elle conduit l’équipe nationale du Développement de Programme et travaille avec ses autres collègues de l’organisation pour assurer un développement fructueux des programmes et initiatives en faveur des enfants du groupe cible à travers le pays.

Profil du poste

  • Etre de nationalité ivoirienne
  • Etre titulaire d’un diplôme universitaire (Niveau Master) dans le domaine des sciences sociales, du développement, des droits et de la protection de l’enfant, de la Psychologie de l'enfant, et/ou un domaine similaire
  • Au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans l’animation d’équipe et la gestion de projets, de préférence dans un pays en voie de développement.
  • Avoir une bonne connaissance des lignes directrices relatives à la protection de remplacement et une expérience en matière d'évaluation au sein des centres de protection des enfants vulnérables
  • Une bonne compréhension des questions liées au renforcement des systèmes de protection de l'enfant dans le pays, y compris des structures de prise en charge alternative de l’enfant
  • Une bonne compréhension du travail de développement communautaire et du système de protection sociale du pays
  • Avoir des compétences et de l'expérience en matière de gestion de cycle de projets, de contrôle et évaluation des programmes de prise en charge de l’enfant
  • Etre parfaitement bilingue français/anglais serait un atout  

DOSSIER DE CANDIDATURE ET PROCEDURE 

Un dossier contenant une lettre de motivation adressée au Directeur  National, un curriculum vitae détaillé et un formulaire à renseigner (que vous recevrez en réponse à tout message envoyé à dn.sos@sos-ci.org), doit être déposé aux deux adresses suivantes :

La date limite de dépôt des dossiers est fixée au plus tard le 06 mars 2015 à 16h00 

NB : En accord avec notre politique  relative à la protection des enfants, tout emploi dans l’organisation est soumis à la vérification des antécédents et du casier judiciaire.

Uniquement les dossiers complets seront analysés

Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s



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