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samedi 3 décembre 2016

RECRUTEMENT DE TROIS (03) COMPTABLES

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prici

PROJET DE RENAISSANCE DES INFRASTRUCTURES DE COTE D’IVOIRE (PRICI)

AVIS D’APPEL A CANDIDATURE N° 098/PRICI-FA/CD/16 POUR LE RECRUTEMENT DE TROIS (3) COMPTABLES A LA CELLULE DE COORDINATION

1. Le Gouvernement de la République de Côte d’Ivoire a obtenu plusieurs Crédits de l’Association Internationale pour le Développement (IDA), pour le cofinancement des activités des projets suivants :

  • Projet de Renaissance des Infrastructures de Côte d’Ivoire (PRICI), évalué à 126 millions de dollars, (IDA n°5893): 60 millions de dollars, Etat : 60 millions de dollars, Communes bénéficiaires : 6 millions de dollars, durée 3 ans.
  • Projet d’Appui à la Modernisation du Secteur des Transports et de facilitation du Commerce sur le Corridor Abidjan-Ouagadougou, évalué à 45 millions de dollars, (IDA n°5870-IC) : 30 millions de dollars, Etat : 15 millions de dollars, durée 5 ans.
  • Projet de Renforcement de l’Eau potable en Milieu Urbain, évalué à 50 millions de dollars, durée 5 ans.

2. Le présent Appel à candidature concerne le recrutement de trois (03) comptables dans le cadre du renforcement du personnel de la Cellule de Coordination des Projets, sise à la MACOM-PRICI, Agence fiduciaire, chargée de la coordination et le suivi de la mise en oeuvre de ces projets.

3. Tâches du Comptable

Sous l’autorité du Spécialiste en Gestion Financière du projet, le Comptable devra exécuter les missions de gestion comptabilité générale (engagement et suivi des dépenses, rapprochement bancaire, archivage de pièces comptables, analyse des comptes, préparation des audits, etc) et participer à la préparation et à l’exécution financière des PTBA (Plan de Travail Annuel Budgétisé) pour les activités financées par le Projet de façon à faciliter l’atteinte des objectifs de développement fixés.

4. Durée du contrat : Un (1) an, renouvelable

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5.  Qualifications et expériences requises

  • être titulaire d’au moins d’un diplôme supérieur d’ingénieur en Finance et Comptabilité ou équivalent, ou d’un diplôme Supérieur de Finance (minimum BAC + 3) ;
  • une connaissance des procédures de financement et de décaissement des bailleurs de fonds serait un atout
  • une connaissance des procédures de décaissement et des textes en vigueur prévus dans le cadre de la gestion financière au titre de l’OHADA serait un avantage ;
  • une bonne connaissance de la langue française, de même qu’une aptitude à communiquer oralement et par écrit aussi bien avec les responsables du projet, la hiérarchie et les collègues que le travail en équipe ;
  • une expérience de 3 ans au moins à un poste similaire ;
  • une bonne connaissance informatique des logiciels courants (Word, Excel, PowerPoint, e-mail, MS Project et autres outils de communication) ;
  • une bonne connaissance des logiciels de gestion comptable de projets financés par les partenaires financiers et comptables ; la connaissance de logiciels généralement utilisés dans les projets financés par la Banque mondiale serait un avantage ;
  • une connaissance des procédures de fonctionnement des communes sera appréciée,
  • une aptitude à travailler en équipe et sous pression.

6. Les candidats intéressés peuvent consulter ou retirer les termes de référence à l’adresse ci-dessous, tous les jours ouvrables du lundi au vendredi de 09 heures à 17 heures, temps universel.

Les dossiers de candidatures composés d’une lettre d’offres des services,un curriculum Vitae et des copies certifiées conformes aux originaux des diplômes,sous plis fermés, doivent être déposés avec la mention `Candidature au poste de Comptable’ à l’adresse ci-dessous au plus tard, le Mercredi 14 Décembre 2016 à 17h00.

La Cellule de Coordination du Projet de Renaissance des Infrastructures de Côte d’Ivoire (PRICI), sise à Abidjan, II Plateaux- Vallon Cité LEMANIA, lot n°1802, 08 BP 2346 ABIDJAN 08- Côte d’Ivoire

Tél: (225) 22 40 90 90/91 — Fax : (225) 22 41 35 59, email :pdimba@yahoo.fr ; pdimba@prici.ci .

www.prici.ci

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ONG INDIGO COTE D’IVOIRE RECRUTE ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF (VE)

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ong-indigo-ci

Description du poste

Indigo Côte d’Ivoire (Initiative de Dialogue et Recherche Action pour la Paix en Côte d’Ivoire) est une organisation non gouvernementale ivoirienne. Elle mobilise la recherche-action participative et le dialogue inclusif et participatif comme approche pour la consolidation de la paix. Cette démarche implique la conception et la mise en œuvre de processus de changements sociaux internes menés par des acteurs nationaux. Indigo travaille en étroite collaboration avec Interpeace, une organisation internationale qui œuvre à la consolidation de la paix à travers le monde.

Indigo a été mobilisée pour conduire différents projets dans l’ouest du pays, à Abidjan et à Bouaké, pour comprendre les obstacles à la cohésion sociale et les dynamiques de violence, notamment celles impliquant les jeunes. Dans le cadre de l’extension d’une initiative précédente portant sur la réinsertion de jeunes opérant en bandes organisées dans leur communauté, Indigo mobilise des ressources humaines additionnelles pour étoffer ses effectifs.

Description des tâches de l’Assistant (e) Administratif (ve)

Sous la supervision du Chargé Financier et Administratif, et en étroite collaboration avec le reste de l’équipe, l’Assistant(e) Administratif (ve) aura à charge le suivi des systèmes administratifs du projet et de toutes les opérations du programme dans leurs aspects administratifs, logistiques et de ressources humaines. L’Assistant (e) Administratif (ve) aura sous sa responsabilité une équipe composée d’un chauffeur logisticien et d’une aide-ménagère. L’Assistant (e) Administratif (ve) s’attachera à accomplir ses responsabilités avec un maximum d’efficacité et d’adaptabilité aux besoins du programme tout en étant intègre et honnête.

L’Assistant (e) Administratif (ve) devra s’assurer que les tâches ci-dessous soient effectuées avec le plus grand professionnalisme :

Administration :
• Mise en place et suivi des systèmes administratifs et des ressources humaines pour le projet et l’équipe ;
• Contribuer à l’identification d’un espace de bureau et à la mise en place d’un bureau fonctionnel;
• Gérer les éventuelles formalités de douanes et de livraison du matériel et de l’équipement nécessaires au projet ;
• Assurer les biens du projet et renouveler les assurances ;
• S’assurer que les locaux et l’équipement du programme sont bien entretenus ;
• Gérer le stock des fournitures de bureau et passer les commandes pour le réapprovisionnement en cas de besoin ;
• Assurer la mise à jour de l’inventaire de l’équipement du projet ;
• Classer, conserver et mettre à jour les documents relatifs au bail et à la location des locaux du programme.
• Assurer la publication des informations destinées au staff (affichage, réunion)
• Assurer la transmission des courriers destinés à l’extérieur (comme par exemple Direction
Générale des Impôts, ministères, partenaire etc.)
• Préparer les paiements des factures courantes : électricité, eau, téléphone, Internet et autres
factures fournisseurs ;
• Gérer la petite caisse et les dépenses en espèces, y compris la préparation des per diem pour les membres de l’équipe et les participants aux activités du projet ;
• Gérer la caisse de menues dépenses (dont le plafond est fixé selon les procédures) ;
• Exécuter toute autre tâche à la demande des supérieurs hiérarchiques.

Personnel :

• Gérer le programme de travail de l’équipe dans ses aspects liés aux déplacements et aux voyages, aux finances, à la logistique et au personnel ;
• Gérer les dossiers du personnel et assurer leur mise à jour ;
• Préparer les contrats des employés ;
• En tant que membre de l’équipe administrative, le salarié s’engage à être discret sur tous les dossiers administratifs et financiers qu’il aura à consulter ou à prendre connaissance dans le cadre de ses fonctions ;
• Exécuter toute autre tâche à la demande des supérieurs hiérarchiques.

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Profil du poste

Compétences et qualités requises :

• Minimum de 3 ans d’expérience en gestion administrative ;
• Un Diplôme reconnu en matière de gestion d’entreprise/ commerce ;
• Capacité démontrée de mise en place de systèmes administratifs et/ou de l’amélioration de ceux en place ;
• Le candidat retenu aura une grande capacité d’écoute et orientera son travail vers le meilleur soutien administratif pour la réussite du projet, ainsi facilitant au maximum le travail de l’équipe des chercheurs/ audiovisuels ;
• Très bonne maîtrise du français ; Connaissances d’une ou plusieurs langues locales ivoiriennes et/ou de anglais considérées comme un atout ;
• Maîtrise des outils informatiques tels que Word, Excel ;
• Forte attention aux détails et compétences organisationnelles ;
• Capacité à travailler de manière autonome et sous pression ;
• Esprit ouvert, créatif, flexible et orienté vers la recherche de solutions lorsqu’un problème se pose ;
• Faire preuve d’intégrité et une forte sensibilité aux différences de culture, de genre, de religion, de race, de nationalité et d’âge ;
• Disponibilité sur au moins 1 an à temps plein à partir de janvier 2017.

Dossiers de candidature

Pour postuler, veuillez envoyer votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation à Indigocdi@gmail.com.

Merci d’indiquer « Assistant Administratif + votre nom » dans l’objet de votre e-mail. Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Assurez-vous de répondre aux questions suivantes dans votre lettre de motivation : Pourquoi avez-vous choisi de travailler dans l’administration ? Pourquoi postulez-vous pour travailler avec Indigo ? Quelle est votre disponibilité ?

Compte tenu du grand nombre de candidatures, seules les personnes qui auront été retenues pour passer des entretiens seront notifiées.

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CHARBEL TECHNOLOGY recrute ASSISTANTE DE DIRECTION

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charbel-technolgy

Description du poste

La société CHARBEL TECHNOLOGY

pour le compte de ses activités: Une assistante de direction.

Sous l’autorité du Directeur, vous aurez en charge :

• La prise de messages, L’accueil téléphonique et physique des visiteurs
• La décharge, réception, traitement, enregistrement du courrier départ/arrivé.
• Travaux de bureautique : saisie et mise en forme de documents (courriers, tableaux, contrats, arrêtés, rapports,…) tri, classement, archivage, numérisation.

• Suivi des plannings et agendas.
• Constitution, mise en œuvre et suivi des dossiers administratifs (comptabilité, finances, ressources humaines, marchés publics, dossiers de subventions …).

• Saisie des pièces comptables sur le logiciel dédié.
• La supervision et édition des factures pro-forma et définitives, les relances de paiement
• Suivi de l’exécution du budget.

Profil du poste

Sérieuse, présentable, disponible, ayant l’amour dudit poste, capable de
Travailler en équipe et sous pression.

• Maîtrise des outils d’informatique et bureautique (Word, Excel, Outlook, Internet, logiciels métiers pour la comptabilité).

• Maîtrise des techniques de recherche documentaire.

• Connaissance des collectivités locales, territoriales et du fonctionnement des administrations.

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• Connaissance en budget, comptabilité, marchés publics.

• Maîtrise de l’expression écrite et orale (grammaire, orthographe, syntaxe, vocabulaire professionnel).

• Savoir s’organiser et gérer les priorités vis-à-vis des urgences.

• Avoir l’esprit créatif et le sens de l’innovation.

• Compétences d’une techno-commerciale.

• Teint naturel sans produits.

* avoir le sens des responsabilités: assumer toutes ses responsabilités et honorer ses engagements ; se conformer aux règles et procédures de l’Organisation ; soutenir ses subordonnés, les encadrer et assumer la responsabilité des tâches qui leur sont déléguées ; prendre personnellement la responsabilité de ses propres erreurs et, le cas échéant, de celles de son service. Vous êtes convaincante, rigoureuse, avez en vous la rapidité d’intégration et implication, ce poste vous convient. Nombre de places : 1 Lieu de travail : Cocody Riviera, Faya carrefour Abatta nouveau goudron Type de contrat : emploi / *CDD Niveau d’étude minimum : BAC+4 sexe : FEMININ Age maximum : 30 ans Date de clôture : 31-12-2016

Dossiers de candidature

Merci de faire parvenir votre CV et lettre de motivation (manuscrite) à l’adresse suivante :
Melissacoulibaly@charbeltechnology.net 
Recrutement@charbeltechnology.net
22 01 57 96 / 09 04 26 53

*photo CV récente non retouchée

 

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KD PRESTIGE RECRUTE 25 ASSISTANT (E) S CHARGE (E) DE RECOUVREMENT ET DE CONTENTIEUX

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kd-prestige

Description du poste

Le cabinet KD PRESTIGE recrute pour établissements bancaires 25 Stagiaires Assistant (e) s chargé (e) s de recouvrement et de contentieux.
Fonction:
Après une formation pratique au métier de la banque, vous aurez à exercer la fonction de conseiller clientèle au sein de l’établissement bancaire et ce, après un stage pratique de 3 mois.

Profil du poste

Conditions de candidature:

  • Être titulaire d’un Bac+3/4 en Droit, Économie, Gestion et Administration d’entreprise.
  • Avoir une bonne maitrise du français et une bonne connaissance de l’anglais,
  • Être âgé (e) de 18 au mois et de 32 ans au plus,

Dossiers de candidature

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Dossiers à fournir:

  • 1 Curriculum Vitae sincère
  • 1 lettre de candidature signée du stagiaire
  • Copie des diplômes et attestations de formation
  • Copie de la CNI ou de l’attestation d’identité en cours de validité
  • 1 extrait d’acte de naissance
  • 4 photos de même tirage ;
  • 1 chemise à rabat de couleur rouge pour les dames et de couleur bleue pour les hommes

Date limite du dépôt des dossiers de candidature du jeudi 1er Décembre 2016 au samedi 28 janvier 2017 du lundi au vendredi de 8 heures à 16 heures et les samedis de 0 heures à 12 heures à KD PRESTIGE
Contacts et renseignement: Cocody Riviera 3 Abatta,après Faya route de Bingerville au carrefour « École Internationale JULES VERNE » sur le prolongement de la voie passant devant l’espace « ‘Tonton Bouba ».
Infoline : 78 63 40 64 – 55 43 23 90 – 42 74 06 20 / kdnetprestige@gmail.com

NB: Pas de frais de dossiers

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KD PRESTIGE RECRUTE 25 CONSEILLERS CLIENTELE BANQUE

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kd-prestige

Description du poste

Le cabinet KD PRESTIGE recrute pour établissements bancaires 25 Conseillers Clientèles stagiaires.
Fonction:
Après une formation pratique au métier de la banque, vous aurez à exercer la fonction de conseiller clientèle au sein de l’établissement bancaire et ce, après un stage pratique de 3 mois.

Profil du poste

Conditions de candidature:

  • Être titulaire d’un DEUG 2 ou LICENCE 3 en Economie et Gestion, BTS ou DUT Finance-Comptabilité, Gestion Commerciale, Gestion PME-PMI, Commerce, Banque,
  • Avoir une bonne maitrise du français et une bonne connaissance de l’anglais,

Être âgé (e) de 18 au mois et de 27 ans au plus,

NB : Pour les titulaires du BTS: avoir validé son diplôme

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Dossiers de candidature

Dossiers à fournir:

  • 1 Curriculum Vitae sincère
  • 1 lettre de candidature signée du stagiaire
  • Copie des diplômes et attestations de formation
  • Copie de la CNI ou de l’attestation d’identité en cours de validité
  • 1 extrait d’acte de naissance
  • 4 photos de même tirage ;
  • 1 chemise à rabat de couleur rouge pour les dames et de couleur bleue pour les hommes

Date limite du dépôt des dossiers de candidature du jeudi 1er Décembre 2016 au samedi 28 janvier 2017 du lundi au vendredi de 8 heures à 16 heures et les samedi de 8 heures à 12 heures à KD PRESTIGE.
Contacts et renseignement: Cocody Riviera 3 Abatta, après Faya route de Bingerville au carrefour « Ecole Internationale JULES VERNE » sur le prolongement de la voie passant devant l’espace « ‘Tonton Bouba ».
Infoline : 78 63 40 64 – 55 43 23 90 – 42 74 06 20 / kdnetprestige@gmail.com

NB: Pas de frais de dossiers!

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Orange Côte d’Ivoire recrute Administrateur Réseaux (h/f)

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orange-logo

Ref : OCIT-DDT-DR-54-2016 | 01 déc. 2016
Date limite de candidature : 05 déc. 2016
11BP202 Abj 11 – Côte d’Ivoire

Votre rôle

Rattaché (e) au Manager Bureautique, Réseaux locaux & Sureté, vous avez pour mission d’une part d’assurer l’exploitation et la mise en œuvre des infrastructures et des services réseaux du Système d’Information et d’autre part de garantir leur disponibilité et intégrité globale.

A ce titre vous êtes chargé (e) de:

  • Assurer la disponibilité et le maintien de la QoS des réseaux et des services des infrastructures LAN, SAN, sauvegarde, WAN, Firewall
  • Contribuer à la résolution des problèmes et incidents, à l’identification et à l’analyse les problèmes d’architectures, de configuration, de fonctionnement des liaisons d’accès et proposer les solutions de corrections nécessaires.
  • Assurer la relève des incidents dans les délais.
  • Soumettre et exécuter les demandes de travaux (demandes de changement ou actions de déploiement) dans le respect des procédures en vigueur.
  • Analyser les événements remontés par les équipements, les outils d’exploitations et les équipes de supervision et déterminer les actions nécessaires de résolution.
  • Exécuter les actions opérationnelles d’accompagnement des fournisseurs dans le cadre des opérations de support ou d’audit et valider les résultats de leurs interventions d’assistance technique
  • Exécuter les demandes de changement et d’accès à des services sur le réseau (ouverture de flux, création d’accès, installation de serveurs ou d’applications, …)
  • Piloter ou participer à l’intégration de nouvelles plates-formes sur le périmètre du réseau
  • Piloter les travaux de construction des liaisons d’accès pour les sites distants (partenaires, agences, franchises, sites techniques…) ainsi que les opérations de couverture d’événements spécifiques du client interne
  • Réaliser les actions de configuration des accès (habilitations) et appliquer les politiques et règles de sécurité sur nos infrastructures
  • Réaliser les recettes d’installations et des déploiements dans le cadre des projets d’infrastructures et de services réseaux pour le SI

Votre profil

Etre titulaire d’un BAC + 4/5 en Informatique, Télécom ou équivalent et justifiant de deux à trois (2-3) années d’expérience confirmée dans les réseaux informatiques et télécoms.

Compétences

  • Bonne connaissance des réseaux LAN, MAN et WAN, WLAN, SAN, Internet) et des protocoles Ethernet, TCP/IP, MPLS, VPN, STP, OSPF, ISIS, BGP,…),
  • Bonne connaissance de la configuration des protocoles de routages IP
  • Bonne connaissance de la configuration des firewalls
  • Bonne connaissance des concepts de la sécurité des réseaux
  • Bonne connaissance des technologies TCP/IP, Frame Relay, RNIS, xDSL, VoIP
  • Bonne connaissance des infrastructures réseaux et télécoms, des environnements Unix/Linux et Windows NT
  • Bonne connaissance des outils de supervision et d’analyse de trafic
  • Maîtrise de l’exploitation des réseaux LAN, MAN, WAN, SAN ; Firewall, solution ISE
  • Maîtrise de l’installation des routeurs et switches
  • Maîtrise de la configuration des protocoles de routage IP
  • Maîtrise de la configuration des firewalls

Le plus de l’offre

  • Rigueur
  • Réactivité
  • Méthodique
  • Sens de l’organisation
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Capacité à travailler sous pression

Description de l’entité

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Nous sommes une grande famille de plus de 1450 salariés, qui œuvre au quotidien pour offrir la meilleure expérience client.

Notre politique sociale place le capital humain au cœur de notre entreprise, ce qui nous a valu  d’être certifié Top Employer 2014, 2015 et 2016.

Nous sommes leader de la Téléphonie en Côte d’Ivoire avec près de 9.600 000 clients.

Entité

Orange Côte d’Ivoire

Contrat

CDI

Pour postuler, cliquez ici

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mercredi 30 novembre 2016

AIR FRANCE RECRUTE

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air-france-logo

Assistant Marketing et Communication – Online

Description de l’offre

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous travaillerez avec les équipes marketing et aiderez à la mise en place d’opérations, principalement sur le marché ivoirien, mais aussi occasionnellement sur les 4 autres marchés.

DESCRIPTION DE LA MISSION:

Vous serez chargé(e) d’aider le/la Chargé(e) de projets Marketing sur les sujets suivant :

ONLINE MARKETING :

– Community Management de la page Facebook Air France

– Conception d’opérations de recrutement de nouveaux fans Facebook

– Augmentation de notre base de données emailing : conception de newsletter

– Reporting et monitoring des réseaux sociaux

ANALYSE COMMERCIALE :

– Production de rapports réguliers sur les performances commerciales de la Délégation

PROGRAMME DE FIDELITE :

– Conception d’opérations de recrutement de nouveaux membres Flying Blue (opérations terrain et digitales)

– Conception d’opérations de fidélisation de la base de membres Flying Blue existante

– Conception d’opérations de réactivation de la base de membres Flying Blue existante

– Travail sur les différents supports de communication du programme de fidélité : flyers, affiches, kakémonos etc.

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PARTENARIATS :

– Traitement des demandes de partenariat et de sponsoring

– Prise de rendez-vous, négociation du contrat

– Suivi de la visibilité d’Air France

COMMUNICATION :

– Rédaction du magazine interne à la Délégation

– Envoi de communications internes régulières sur les activités de la Délégation

– Emailings

Pré-requis pour ce poste

Diplômé(e) d’un BAC + 5 dans le domaine du Marketing et de la Communication, vous présentez idéalement une première expérience professionnelle (stage) dans le domaine du Marketing.

Doué(e) d’une réelle aisance relationnelle et d’une sensibilité commerciale, vous êtes un élément dynamisant dans une équipe de travail.

Rigoureux(se), autonome et force de proposition, vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.

Réactif, capable de travailler avec des délais parfois très courts, vous êtes familier de l’environnement web et des réseaux sociaux.

La pratique de l’anglais est un plus.

Requis : EXCELLENTE maîtrise d’Excel, Word, et Power Point

Pour postuler, Cliquez sur —> JUMIA JOBS

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