Les erreurs fréquentes du CV

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lundi 30 mars 2015

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RECRUTEMENT DE CHEFS D'EQUIPE


Offre d'emploi en Côte D'Ivoire  

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Liste des Cabinets à éviter - A lire Avant tout 

RECRUTEMENT DE CHEFS D'EQUIPE

Société d'Assurance recrute des Chefs d'Equipe pour dynamiser sa force de vente.
Profil recherché : BAC et plus
Rénumération : FCFA 50 000 + Commissions
Merci d'envoyer CV + LM à l'adresse mail suivante : stengh@gmail.com
 
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IMPORTANTE ENTREPRISE Recrute 7 COMMERCIAUX Freelances– H/F


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IMPORTANTE ENTREPRISE
Recrute
7 COMMERCIAUX Freelances– H/F
Villes concernées :
                  - SAN PEDRO (2 personnes) ;
                  - SOUBRE (1 personne) ;
                  - DALOA (2 personnes) ;
                  - BONON & BOAUFLE (2 personnes) ;

Secteur d’activité : Gestion de la paie, de la Comptabilité, Coaching,  Audit, Conseil en management & placement du personnel temporaire.
Service rattaché : Département commerciales & Marketing

Supérieur hiérarchique : Responsable commercial
Rattaché au Responsable Commercial, vous avez l'entière responsabilité de l'atteinte des objectifs de l’entreprise  en termes de Chiffre d'Affaires et de marge commerciale que vous réalisez par des actions de recherche de marché, de prospection intensive, la proposition de solutions adaptées et le suivi client.

Prospection commerciale et développement du chiffre d’affaires
   - Prospecter, visiter et gérer une clientèle diversifiée (administration, transports,
      industries, high-tech…)
   - Négocier avec des clients exigeants en privilégiant une relation de qualité, fondée sur
      le long terme
   - Faire connaître au grand public les différentes prestations et produits reconnus pour
     leur qualité, leur fiabilité et leur innovation
   - Veiller à la satisfaction de son client tout au long des prestations
   - Comprendre et recenser les besoins des clients partenaires de l’entreprise
   - Elaborer un reporting (journalier, hebdomadaire, mensuel et/ou annuel) de prospection
     commerciale et le soumettre au supérieur hiérarchique pour adoption et validation
   - Être capable de proposer un tableau de bord pour le suivi des clients de l’entreprise
   - Réaliser les offres commerciales et répondre aux appels d’offres
   - Analyser les résultats et prendre les mesures correctives nécessaires
   - Être capable de Développer le chiffre d’affaire de l’entreprise, axé sur
     la commercialisation des différents services et produits.

PROFIL RECHERCHE : H/F âgé de 35 ans au plus, de formation supérieure BAC+2/3 en Commerce, Gescom, Marketing ou équivalent, vous avez une expérience commerciale (6 mois minimum) de la vente des services, de la prospection et de la recherche des clients pour le développement du chiffre d’affaire d’une entreprise.
Votre crédibilité, votre sens aigu du relationnel, votre autonomie, votre organisation, votre sens de l’initiative et du challenge seront des atouts déterminants pour ce poste.
Au-delà de votre formation, c’est votre personnalité et votre aptitude à convaincre les différents interlocuteurs, dans une relation de confiance, qui feront la différence. Votre sens de la prospection commerciale associée à votre sens du résultat, vous permettront de réussir à ce poste.

Merci d’adresser votre CV à : infos@smurtys.com
tout en précisant en objet : Commercial Freelance, au plus tard le 12 Avril 2015 
 
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STAGIAIRE LOGSTICIEN


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RECRUTE (1) STAGIAIRE LOGSTICIEN

- Analyse des demandes d’achats au travers des demandes de cotation aux fournisseurs,
- Négociation de prix et des délais de livraison
- Proposition de choix du fournisseur final
- Assurer le suivi des achats jusqu’à la livraison chez le demandeur
- Monitoring des savings
- Contribution à l’amélioration de la procédure des achats
- Suivre le planning d’achat (Groupe et Filiales)
- Actualiser les bases de données fournisseurs et produits
- Centraliser et suivre les contrats liés aux services généraux (Abonnements, parc informatique, téléphonie, entretien, petits travaux etc.)
- Actualiser les bases de données fournisseurs et produits
- Mettre à jour la DATA BASE des achats effectués
- Assurer la maintenance et l’entretien de la flotte commune (Groupe et Filiale)

PROFIL :

FORMATION PROFESSIONNELLE
Niveau de formation : BAC + 4
Domaine de formation :Achat / logistique
Spécialité : Supply chain

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
Expérience dans un poste similaire : Minimum 1 an
Expérience dans le secteur d'activité : Minimum 1 an

Merci d’adresser votre CV à : recrutement_gnk@yahoo.fr
en précisant en objet STAGE, au plus tard le 05 Avril 2014
 
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Institution bancaire recrute : des Gestionnaires de compte, des Chargé de la clientèle (H/F)


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Institution bancaire recrute :
des Gestionnaires de compte, des Chargé de la clientèle (H/F)

Principales activités
Assurer la promotion et la vente des produits et services de la banque, auprès de la clientèle;
Développer le portefeuille;
Suivre les différents dossiers des clients au sein de la Banque.

Profil
Niveau d’études : minimum BAC +2/3 en Commerce, Marketing, Banque et Finances/Gestion des Entreprises ou diplôme équivalent.
Expérience : 3 ans au minimum à un poste similaire.
Age : 35 ans au maximum
Etre dynamique et avoir le sens de l’organisation
Avoir de l’aisance relationnelle
Etre orienté vers la réalisation des objectifs

Envoyer CV+ lettre de motivation+ prétention salariale à rh.nolimit@yahoo.fr au plus tard le samedi 4 avril 2015 à 12 heures en précisant en objet le poste à pourvoir.
 
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Institution bancaire recrute : des Caissiers (H/F)


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Institution bancaire recrute :
des Caissiers (H/F)

Profil
  • BAC+2 minimum
  • Etre âgé de 22 à 30 ans
  • Première expérience professionnelle (6 mois de stage minimum) de préférence en banque ou en contact clientèle
  • Sens commercial
  • Bonne présentation
  • Sens de l’accueil
  • Rigueur
  • Envoyer CV+ lettre de motivation+ prétention salariale à rh.nolimit@yahoo.fr au plus tard le samedi 4 avril 2015 à 12 heures en précisant en objet le poste à pourvoir.
 
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COMPAGNIE DE TRANSPORT LEADER DANS SON SECTEUR recrute CONDUCTEURS


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COMPAGNIE DE TRANSPORT LEADER DANS SON SECTEUR
recrute
CONDUCTEURS
  • Avoir entre 25 et 40 ans ;
  • Niveau d’étude exigé : 5ème des lycées et collèges ;
  • Détenir un Permis de Conduire toutes catégories ABCD (au moins 10 ans) ;
  • Expérience professionnelle: au moins 5 ans en tant que chauffeur dans (e transport des personnes et des biens ;
  • Bonne coordination motrice, bonne vision et audition, absence d’antécédents cardiaques ou épileptiques, autonomie, capacités d’expression et de communication, résistance au stress ;
  • Avoir une bonne moralité ;
  • Etre bilingue (français-anglais) serait un atout
Faire parvenir CV, photocopie de la carte d’identité et demande d’emploi dans toutes les gares UTB. Dernier délais, le 30 avril 2015 à 12 h 00.
 
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