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samedi 18 octobre 2014

DIRECTEUR DE PRODUCTION

Offre d'emploi en Côte D'Ivoire

A lire : Comment postuler aux offres d'emploi sur les blog

DIRECTEUR DE PRODUCTION

Placé sous l’autorité directe du Directeur Général, vous aurez à accomplir les missions suivantes :

Missions :

• Assurer la production selon la politique industrielle définie par la direction

• Planifier la production avec les responsables d'atelier

• Superviser les services connexes à la production

• Lancer les nouveaux modèles

• Réagir aux commandes imprévues et aux aléas techniques

• Coordonner les exigences de production et les nécessités de maintenance

• Assurer les communications avec les autres services

• Suivre les productions journalières par rapport aux prévisions et les réajuster

Animer les responsables d'atelier

• Gérer le personnel de production et s'assurer du recrutement nécessaire à la flexibilité ou aux périodes de suractivité

• Informer, former aux évolutions techniques, à la transmission de compétences, aux exigences de qualité, de sécurité et d'environnement





• Améliorer les process de production et anticiper les évolutions

• Analyser les défaillances, les dysfonctionnements, proposer des améliorations

• Rechercher et proposer des solutions pour améliorer sans cesse la productivité, la réactivité et la qualité de la production : gérer des séries de plus en plus courtes, améliorer les implantations d'ateliers, optimiser les flux et superviser les essais

• Améliorer la gestion de production et son système d'information


PROFIL REQUIS

• Un diplôme de niveau d’Ingénieur en Electromécanique ou équivalent.

• Justifiez d’une expérience avérée de 08 années minimum à une fonction similaire.


Compétences requises

• Etre à l'écoute et disponible

• Savoir être réactif devant un aléas

• Etre à la fois ferme et diplomate, savoir gérer des conflits

• Travailler en équipe

• Analyser et synthétiser de nombreuses informations chiffrées

• Gérer des priorités

• Organiser et planifier les activités

• Maîtriser les outils de l'informatique de gestion

Pour la présente offre d’emploi, merci de nous adresser : (lettre de motivation, C.V., photo, et prétentions salariales) à cv@mce-afrique.net / mce@aviso.ci


Tel : +225 21-351-791 / www.mce-afrique.net

CHEF DE DEPARTEMENT INFORMATIQUE/ SYSTEMES D’INFORMATION

Offre d'emploi en Côte D'Ivoire

A lire : Comment postuler aux offres d'emploi sur les blog

CHEF DE DEPARTEMENT INFORMATIQUE/ SYSTEMES D’INFORMATION

• Définir avec la Direction Générale les orientations stratégiques en matière d’informatique et de télécommunications

• Définir la politique en matière de sécurité informatique : identification avec la direction générale des informations sensibles et des risques, proposition des mesures à prendre

• Recueillir et étudier les besoins exprimés par les différents départements de l’entreprise

• Audit et Contrôle de gestion

• Évaluer et préconiser les investissements informatiques correspondant aux besoins métiers exprimés en tenant compte de leur efficacité et de la maîtrise des risques

• Assurer une veille technologique et juridique sur les évolutions du secteur de l’entreprise en matière de systèmes d’information

• Anticiper les changements et orienter les choix de la direction générale en matière de technologies de l’information (schéma directeur informatique)

• Conduire le plan d’évolution des systèmes d’information dans l’entreprise dans le cadre

des budgets acceptés et conformément aux changements technologiques décidés par la direction générale

• Animer les projets informatiques par des réunions de pilotage et de validation, en lien avec les chefs de projet et les différents départements de l’entreprise

• Évaluer, suivre et ajuster les budgets en fonction des technologies souhaitées et des solutions possibles (internes ou externes)

• Élaborer la politique d’externalisation informatique de l’entreprise

• Analyser les offres de sous-traitance (prestations, budget, moyens humains, clauses particulières, contrat...)

• Suivre les relations avec les prestataires

• Communiquer auprès de la direction générale et des utilisateurs sur les changementstechnologiques apportés aux SI métiers

Profil : Être de formation Bac +5 : master en informatique • École d’ingénieurs (informatique, télécoms, généraliste) • éventuellement diplôme d’école de commerce complété par un master en gestion des systèmes d’information.

Bénéficier d’une expérience de 05 à 10 ans en tant que responsable de service ou d’une direction informatique (informatique, télécoms ou métier) dans une SSII ou dans une entreprise utilisatrice.

Vos compétences techniques : Connaissance large des systèmes d’information et de leurs évolutions

• Connaissance des applications et des technologies utilisées dans l’entreprise, des principaux langages informatiques et systèmes d’exploitation • Maîtrise des normes de sécurité et de l’actualité des risques mondiaux en matière de sécurité • Très bonne connaissance des métiers et de l’organisation de l’entreprise, des besoins de toutes les autres directions • Bonne maîtrise des méthodologies de gestion multiprojets.

Qualités requises : Sens de l’anticipation pour mettre en œuvre des solutions innovantes, en fonction de la stratégie de l’entreprise • Organisation, rigueur et autonomie • Qualités relationnelles et sens de l’écoute dans ses rapports fonctionnels et hiérarchiques • Sens de la négociation • Bonnes compétences rédactionnelles pour la formalisation de clauses contractuelles et la présentation à la direction générale des évolutions nécessaires • Adaptabilité • Sens de la pédagogie.


Pour la présente offre d’emploi, merci de nous adresser : (lettre de motivation, C.V., photo, et prétentions salariales) à cv@mce-afrique.net / mce@aviso.ci

Tel : +225 21-351-791 / www.mce-afrique.net

CONSULTANTS INDÉPENDANTS DE HAUT NIVEAU

Offre d'emploi en Côte D'Ivoire

A lire : Comment postuler aux offres d'emploi sur les blog

CONSULTANTS INDÉPENDANTS DE HAUT NIVEAU

Vos missions principales concernent les domaines suivants :

• Management d’entreprise

• Commerce et Distribution

• Communication et Marketing

• Audit et Contrôle de gestion

• Ressources humaines (Développement personnel, Coaching des cadres et dirigeants, accompagnement au changement, bilan de compétence,management des talents, audit social, outplacement et reclassement, etc)

• Logistique

• Langues étrangères (Anglais, Espagnol, Portugais, Arabes, Chinois, etc.)

• Bureautique

• Conduite défensive, économiques et conduite de chariots élévateurs

• Maintenance informatique et Maintenance en électricité

Agé(e) de 35 ans au moins, de formation Bac+5 et plus dans votre

domaine, vous disposez d’une expérience réussie de 8 années minimum en cabinet / Entreprise / Organisation internationale.

Vos points fondamentaux sont : Posséder de solides connaissances en stratégie des entreprises, Être un spécialiste et expert dans son domaine d’activité, Connaître le marché de l’entreprise pour apporter un conseil sur mesure selon les besoins du client, Avoir d’excellentes aptitudes en communication, Capacité d’analyse affirmée, dynamique , Sens de la

négociation , Patience et détermination , Pédagogie, communication et sens du contact.

Pour la présente offre d’emploi, merci de nous adresser : (lettre de motivation, C.V., photo, et prétentions salariales) à cv@mce-afrique.net / mce@aviso.ci

Tel : +225 21-351-791 / www.mce-afrique.net 

ASSISTANTE DE DIRECTION BILINGUE FRANÇAIS - ANGLAIS

Offre d'emploi en Côte D'Ivoire

A lire : Comment postuler aux offres d'emploi sur les blog

IMPORTANTE COMPAGNIE AERIENNE
recrute
ASSISTANTE DE DIRECTION BILINGUE FRANÇAIS - ANGLAIS 

Mission de l’emploi : Rattachée à la Direction Commerciale et Marketing, vous avez pour missions principales :

  • Assistance du Directeur et de toute l’équipe dans la gestion et l’organisation administrative ;
  • Réception physique, téléphonique et filtrage de clients et visiteurs ;
  • Tenue de l’agenda du Directeur ;
  • Travaux de secrétariat et classement, rédaction et saisie des correspondances ;
  • Organisation de missions et réunions…

Profil exigé : Ivoirienne, âgée de 30 ans au plus, bac+2 minimum (Assistanat de Direction bilingue ou équivalent), vous justifiez d’une expérience de 2 à 3 ans dans un emploi similaire auprès du « top management » de multinationales privées.

De bonne présentation, vous serez amenée à communiquer avec des interlocuteurs et clients de tous profils.

Personne de confiance, rigoureuse, positivement    réactive, discrète, dotée d’une autorité naturellement souple, communicative, organisée et résistante au stress, vous devez prendre certaines décisions de façon autonome et efficiente. En plus de la langue anglaise (parlé et écrit) que vous maitrisez parfaitement, une excellente pratique des logiciels Word, Excel et PowerPoint est exigée.

Envoyez avant le 26/10/2014 CV, lettre de motivation et prétention salariale à Raynal & Fadika RH.

18 BP 1107 Abidjan 18 - 21 25 87 81/21 25 06 44

Près CHU Treichville - Immeuble ex SIMO

Email : recrutement@rfrh.net 

ADMINISTRATEUR NATIONAL CHARGE DE PROGRAMME

Offre d'emploi en Côte D'Ivoire

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PROGRAMME ALIMENTAIRE MONDIAL (PAM)
RECRUTE
ADMINISTRATEUR NATIONAL CHARGE DE PROGRAMME

 

AVIS DE VACANCE DE POSTE N°: WFP/CIV/015/2014

Les candidatures féminines répondant au profil ci-dessous sont vivement encouragées.

Titre du poste    : Administrateur National chargé de Programme

Nombre de poste : 01

Type de contrat                : Contrat à durée déterminée (FT)

Niveau  : NOA

Durée   : Une (1) année

Unité     : Programme

Lieu        : Man

Date de limite de dépôt des candidatures: le Vendredi 31 Octobre 2014 à 13 H 00.

RESPONSABILITES

Sous la supervision directe du Directeur Pays du PAM, l'Administrateur National chargé de Programme travaillera en étroite collaboration avec les différents Chefs d'Unité. Il assumera les responsabilités ci-après :

  • Mettre en oeuvre les politiques et stratégies du PAM pour le Sous Bureau, en conformité avec les politiques générales et les stratégies établies par le bureau d'Abidjan et les autorités nationales dans l'Ouest de la Cote d'Ivoire;
  • Maintenir des contacts étroits avec les autorités locales, les services techniques déconcentrés de l'administration publique, les organismes des Nations Unies et les ONGs ;
  • Assurer une gestion efficace des opérations du PAM dans le domaine de la responsabilité, ce qui inclut la coordination des programmes et des activités de logistique et de mise en oeuvre correcte des règles et règlements du PAM liées à l'administration, dotation en personnel, des finances et du budget, couvrant le Sous-Bureau de Man;
  • Veiller à la mise en oeuvre efficiente des projets approuvés du
  • Assurer le plein respect du code de conduite par lui / elle-même, le personnel du bureau auxiliaire du PAM et les partenaires du PAM ;
  • S'acquitter d'autres tâches connexes selon les besoins.
  • Résultats attendus :
  • Les activités du PAM sont menées selon les directives et stratégies approuvées, et ce, en coordination avec les autorités locales, les agences des Nations Unies, les ONGs et les communautés ciblées ;
  • Les ressources financières et matérielles allouées au Sous-Bureau
  • sont gérées en conformité avec les règles et procédures du PAM ;
  • L'ensemble du personnel du Sous-Bureau est géré en conformité avec les règles et procédures des Ressources Humaines du PAM en consultation avec le Bureau d'Abidjan ;
  • Les infrastructures du PAM (Bureaux, magasins) et autres biens sont entretenus adéquatement et utilisés de manière rationnelle ;
  • Le PAM est représenté dans les principaux évènements/célébrations au niveau local ;

QUALIFICATION REQUISE

Education :

Diplôme Universitaire BAC+4 dans les domaines de la Sociologie, de l'Economie, de l'Agriculture, de la Nutrition, des Sciences Sociales, du Développement Rural ;

Expérience:

Au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans les domaines de la gestion administrative ; de la gestion de projet et/ou programme, avec des responsabilités dans la gestion de personnel.

  • Veiller à la mise en oeuvre efficiente des projets approuvés du PAM, notamment les activités de l'Opération Prolongée de Secours et de Redressement (visant à apporter une assistance alimentaire aux personnes retoumées/rapatriées et aux communautés hôtes vulnérables) ; et du Développement : Appui à la pérennisation des cantines scolaires ;
  • Assurer la gestion administrative et financière des ressources humaines, matérielles allouées au Sous-Bureau ;
  • Assurer la supervision des magasins de vivres et non vivres sous la responsabilité du Sous-Bureau et leur transfert aux partenaires de coopération;
  • Développer des partenariats et coordonner étroitement avec les ONG partenaires, des projets d'accords au niveau du terrain ;
  • Attirez l'attention au bureau de pays de toutes les mesures administratives et/ou des contraintes (de sécurité) dans la livraison de l'assistance alimentaire;
  • Prendre part aux réunions techniques (Groupe sectoriel) et générales de coordination ;
  • Assurer le suivi de la logistique, des distributions, utilisation par les bénéficiaires de la nourriture, l'identification des bénéficiaires, les résultats du projet ;
  • Coordonner étroitement avec le bureau d'Abidjan, et fournir des rapports mensuels sur les opérations de Sous-Bureau à Abidjan ;
  • Organiser les livraisons à tempe aux sites de distribution, fournir des révisions mensuelles de projection de bénéficiaires et assurer la coordination avec Abidjan ;
  • L'approvisionnement et l'utilisation des biens et services, gestion du personnel, de l'utilisation des biens du PAM, suivi des produits, des rapports sur les distributions ;
  • Coordonner localement la préparation des missions d'appui (internes et externes) en organisant des itinéraires, associés à des missions sur le terrain, de réunions et de visites, préparation des kits d'informations ;
  • Veiller à la soumission à temps des rapports sur les activités, les rapports financiers au Bureau d'Abidjan ;

Atouts :

  • Bonne connaissance des questions liées à la sécurité alimentaire, à la nutrition, et aux projets/programmes d'assistance humanitaire ;
  • Capacité à effectuer des travaux détaillés et à gérer un volume important de travail rapidement et efficacement sous des contraintes de temps ;
  • Courtoisie, tact et capacité à travailler efficacement avec des
  • personnes de nationalités et de milieux culturels différents.
  • Bonne connaissance en informatique (WORD, EXCEL) ;
  • Connaissance du mandat et des mécanismes d'intervention des agences du Système des Nations Unies.
  • Competences souhaitées
  • La bonne pratique de l'Anglais et du français ;
  • Connaissance des procédures de gestion administrative et financière ;
  • Capacité à maintenir des dossiers exacts et précis, à interpréter et à analyser une variété de données et à résoudre les divergences ;
  • Capacité à travailler à identifier et à résoudre les divergences entre les données et les problèmes opérationnels

Procédure de soumission de candidature

Composition du dossier : Une (1) Lettre de motivation signée, un (1) CV détaillé, une photo d'identité, Copies certifiées conformes des diplômes ; le tout adressé sous pli fermé avec la mention « Administrateur National chargé de Programme », à Monsieur le Représentant du Programme Alimentaire Mondial.

Dépôt de dossiers : Les dossiers de candidatures sont à déposer au bureau de la Représentation du Programme Alimentaire Mondial, sis à Abidjan - Deux Plateaux - 7° Tranche, Lot Isl°2891, Ilot 234, Tel : 22 52 63 00.

NB : Seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacré(e)s.

 

 

RESPONSABLE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL

Offre d'emploi en Côte D'Ivoire

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IMPORTANT GROUPE D’ASSURANCE
recrute

RESPONSABLE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL 

Vous assurez la mise en oeuvre de la stratégie commerciale de l’entreprise dans la sous-région, avec pour objectif d’accroître notre chiffre d’affaires.

A ce titre, vous :

  •  Elaborez et mettez en oeuvre des actions de fidélisation de la clientèle ;
  •  Définissez et réalisez des plans d’actions commerciales en direction des grands comptes ;
  •  Contribuez à l’amélioration de nos produits et services ;
  •  Veillez au respect des obligations contractuelles.

De formation Bac+4/5 en Assurance, Ecole Supérieure de Commerce ou équivalent, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum dans le commercial B2B.

Ouverture culturelle, aisance relationnelle, esprit d’initiative, sens du résultat et capacités de négociation sont indispensables pour réussir.

La pratique de l’anglais est exigée.

Merci d’adresser lettre de motivation, C.V, 1 photo d’identité et prétentions salariales à notre Conseil :

CIFIP

COCODY, 2 Plateaux Rue des Jardins, derrière

l’Agence ECOBANK, Immeuble les Orchidées - 1er étage

Tél. (225) 22 40 42 80 / 79  - Fax. 22 41 42 31

Email :  recrutement@cifip-ci.com / www.cifip-ci.com

CHEF D’USINE

Offre d'emploi en Côte D'Ivoire

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IMPORTANTE INDUSTRIE AGRO-ALIMENTAIRE
recrute

CHEF D’USINE 

Votre mission consiste à organiser, suivre la mise en oeuvre et contrôler les activités de maintenance et de production, avec pour objectif d’accroître la productivité de l’usine, dans le respect de la qualité, des délais et des coûts.

A ce titre, vous :

  •  Encadrez vos équipes et veillez au développement de leurs compétences ;
  •  Contribuez à l’amélioration de notre process de fabrication.

De formation Ingénieur Electromécanique ou équivalent, vous justifiez d’une solide expérience de 7 à 10 ans en maintenance et d’une compétence en management d’équipe.

Véritable homme de terrain, vous faites preuve d’organisation, de réactivité, d’autonomie, de pragmatisme, d’exigence et d’autorité naturelle.

Merci d’adresser lettre de motivation, C.V, 1 photo d’identité et prétentions salariales à notre Conseil :

CIFIP

COCODY, 2 Plateaux Rue des Jardins, derrière

l’Agence ECOBANK, Immeuble les Orchidées - 1er étage

Tél. (225) 22 40 42 80 / 79 - Fax. 22 41 42 31

Email :  recrutement@cifip-ci.com 

/ www.cifip-ci.com

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