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mercredi 17 décembre 2014

MINISTERE DE LA SANTE ET DE LA LUTTE CONTRE LE SIDA recrute UN(E) DIRECTEUR COORDONNATEUR

Offre d'emploi en Côte D'Ivoire

A lire : Comment postuler aux offres d'emploi sur les blog

MINISTERE DE LA SANTE ET DE LA LUTTE CONTRE LE SIDA
recrute pour le Programme National de Lutte contre le Sida (PNLS) 

UN(E) DIRECTEUR COORDONNATEUR

Dans le cadre du Renforcement des Capacités du Programme National de Lutte contre le Sida (PNLS), le Ministère de la Santé et de la Lutte contre le Sida lance un appel à candidature pour le recrutement d'un (e) Directeur Coordonnateur pour le Programme National de Lutte contre le Sida:

Un (e) Directeur Coordonnateur pour le Programme National de Lutte contre le SIDA (PNLS)

Sous la supervision de la Direction Générale de la Santé, le Directeur-Coordonnateur du Programme National de Lutte contre le Sida, ayant statut de Consultant, est responsable de l'animation et de l'atteinte des objectifs du Programme. A ce titre, il ou elle a pour missions:

  • la définition et la mise en oeuvre de la politique nationale de Lutte contre le Sida
  • la planification, la coordination et la supervision de l'ensemble des activités liées au programme
  • la gestion administrative des ressources du programme
  • la coordination technique de l'ensemble des activités liées à la lutte contre le sida
  • l'animation, le renforcement et la recherche de partenariats dans le domaine de la lutte contre le sida
  • la représentation technique du Ministère de la Santé et de la Lutte contre le sida pour tout ce qui concerne la lutte contre le VIH/sida
  • l'information et l'appui conseil du Ministre en charge de la Santé sur toutes les questions liées au sida

Principales tâches

En étroite collaboration avec ses collaborateurs, le Directeur Coordonnateur aura pour tâches de:

- Au niveau de la coordination du programme

  • Elaborer le plan de travail annuel du PNLS
  • Procéder à la réorganisation administrative de la Direction de Coordination du PNLS, assortie d'un cadre organique;
  • Elaborer une description de poste pour le personnel;
  • Déterminer les besoins du Programme et veiller à leur satisfaction;
  • Assurer la supervision, le monitoring et l'évaluation des activités du Programme en liaison avec tout autre service du Ministère de la Santé et de la Lutte contre le Sida, ayant cette compétence;

- Au niveau de la Coordination de la Lutte contre le sida

  • Conduire le processus d'élaboration et de validation des plans stratégiques et autres outils de gestion de la lutte contre le sida;
  • Elaborer un plan opérationnel d'activités annuelles avec une estimation budgétaire intégrant les crédits étatiques et les appuis extérieurs;
  • Coordonner la mise en oeuvre des activités découlant du plan d'action et les activités de tous les intervenants impliqués dans la mise en oeuvre de la politique nationale de lutte contre le VIH/sida et les IST;
  • Superviser la gestion des contrats de prestation de service ;
  • Engager les dépenses nécessaires à l'exécution des plans d'action du programme;
  • Assurer la collaboration effective avec les autres programmes de Santé impliqués dans la riposte face aux ISTNIH/Sida;
  • Etablir l'inventaire annuel des immobilisations et superviser leur gestion ;
  • Elaborer des rapports d'activités trimestriels, annuels et selon les besoins intégrant la gestion financière ;
  • Veiller au respect des Directives Nationales en matière de prévention, et de prise en charge du VIH/sida et des IST;
  • Prendre une part active au processus de planification des interventions des partenaires;
  • Fournir un appui-conseil aux différents partenaires sur les stratégies de mise en oeuvre permettant l'atteinte des objectifs et des résultats escomptés ;
  • Promouvoir et s'assurer de la transversalité de la lutte contre le sida dans tous les secteurs d'activités socio économiques.

PROFILS ET QUALIFICATIONS REQUISES

  • Nationalité Ivoirienne ;
  • Diplôme Universitaire en santé publique, économie de la santé, médecine ou équivalent;
  • Expérience professionnelle d'au moins cinq (5) années dans la coordination des programmes de santé à l'échelle nationale, acquise de préférence en Côte d'Ivoire;
  • Expérience significative en matière d'exécution, de gestion et de suivi-évaluation de projets dans le domaine du VIH-Sida ;
  • Expérience dans l'élaboration et le suivi d'exécution des budgets de programmes ;
  • Expérience de collaboration avec les partenaires financiers internationaux, le système des Nations-Unies, les ONG nationales et internationales, et la société civile ;
  • Expérience documentée dans le plaidoyer et la mobilisation communautaire;
  • Parfaite maîtrise de la langue française et bonne connaissance de l'anglais ;
  • Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Powerpoint) et un logiciel de gestion de projet, ainsi que des technologies de l'information et de la communication

COMPETENCES

  • Bonne connaissance de l'environnement des acteurs clés engagés dans la lutte contre VIH/SIDA et en Côte d'Ivoire, y compris des différents partenariats et initiatives ;
  • Bonne compréhension des mandats et des impératifs d'exécution du Plan National Stratégique de lutte contre le VIH/SIDA en Côte d'Ivoire ;
  • Solides capacités d'analyse et de synthèse des situations et capacités à trouver des solutions ;
  • Aptitude à travailler sous la contrainte des délais et des résultats en faisant preuve d'initiative, de dynamisme et de pro-activité ;
  • Aptitude à communiquer de façon efficace avec les différents partenaires impliqués ;
  • Bonnes capacités de leadership et gestion d'équipe ;

Les dossiers de candidature comportant la mention « candidature au poste de Directeur Coordonnateur du PNLS » devront comprendre une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé, les photocopies des diplômes et attestations, les références et tout autre document renseignant sur la carrière du candidat.

Les dossiers seront reçus au Secrétariat de la Cellule Centrale de Gestion Fiduciaire et de Suivi Programmatique

01 BP 5420 Abidjan 01 - Tél : 22 42 13 72 - Fax : 22 42 65 69

Cocody - II plateaux 7eme Tranche, carrefour Côte d'Ivoire Télécom,

Rue Forexi

Date limite de dépôt des candidatures le 31 décembre 2014

NB : Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront convoqué(e)s

EUROPEEN ET ACTEUR MAJEUR DE LA GRANDE DISTRIBUTION recrute UN GESTIONNAIRE EXPERIMENTE

Offre d'emploi en Côte D'Ivoire

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EUROPEEN ET ACTEUR MAJEUR DE LA GRANDE DISTRIBUTION SPECIALISEE
recrute
UN GESTIONNAIRE  EXPERIMENTE DE  CENTRE COMMERCIAL DE GRANDE SURFACE
 

A propos de la société :

Européen et Acteur majeur de la grande distribution spécialisée.

Description du poste :

Rattaché(e) à la Direction Générale du groupe, vos principales responsabilités sont de :

  • Gérer l'activité commerciale du point de vente dans sa globalité (environ 600m²), définir la politique commerciale magasin, déterminer les objectifs,
  • Piloter le suivi quotidien de l'activité (implantation, merchandising, animation commerciale, gestion des stocks, approvisionnement). Coordonner l'activité des différents départements. Assurer, de manière très opérationnelle, le management des équipes,
  • Piloter, optimiser les résultats de votre compte d'exploitation et veiller aux différents indicateurs de gestion (CA, marge, rentabilité, gestion des stocks...),
  • Garantir le maintien d'un bon climat social et veiller à la cohésion de ses équipes.

Cette description prend en compte les principales responsabilités et n'est pas limitative.

Profil recherché :

  • Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation commerciale de niveau Bac+2 à Bac+5. Cependant, plus que votre formation, c'est votre personnalité de patron qui fera la différence.
  • Vous possédez au moins 3 ans d'expérience dans la gestion de centre commercial et connaissez parfaitement l'environnement des produits de la maison (linge de table et maison,  vêtements de femmes, chaussures, verrerie, jouets, vêtements d’enfants, etc.).
  • Vous motivez votre équipe par votre charisme, votre exemplarité, votre dynamisme et votre professionnalisme.
  • Vous possédez une bonne résistance au stress, une très grande disponibilité et une forte implication.
    Une expérience en Afrique, ou dans un pays émergent sera un vrai plus.

Contact : 

Madame parfaite +225  09664138 / +225 06 01 13 06
Référence de l'annonce : MCC 171214

Votre candidature doit être transmise à faitely@yahoo.fr 

La date limite des dépôts de dossiers est le lundi 22 -12 - 14

SEVEN RESIDENCE recrute UN GARDIEN

Offre d'emploi en Côte D'Ivoire

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SEVEN RESIDENCE
recrute
UN GARDIEN
 

Missions et  Responsabilités :

  • Assurer la sécurité des biens et des personnes
  • Filtrer les entrées et sorties de la société
  • Veiller à l'application des consignes et règles de sécurité

Description du profil du candidat :

  • Savoir lire et écrire ;
  • Avoir 30 ans et plus ;
  • Etre propre.

Les candidates intéressées doivent envoyer un CV et une lettre de motivation à :    extratop@hotmail.fr

Merci préciser l’offre en postulant.

LE CONSEIL NORVEGIEN cherche 01 PROMOTEUR A L’HYGIENE

Offre d'emploi en Côte D'Ivoire

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LE CONSEIL NORVEGIEN POUR LES REFUGIES
cherche pour son projet EDUCATION
01 PROMOTEUR A L’HYGIENE BASE A DUEKOUE
 

Le Conseil norvégien pour les réfugiés est une organisation  non-gouvernementale humanitaire indépendante qui œuvre depuis plus de 60 ans à assurer la promotion et la  protection des droits des réfugiés et des personnes déplacées internes (PDIs), et à leur fournir une assistance humanitaire sans distinction  de race, nationalité ou opinion politique. 

Le Conseil norvégien pour les réfugiés cherche pour son projet EDUCATION : 

01 Promoteur à l’Hygiène basé à Duekoué  

Responsabilité 

Le(la) promoteur à l’hygiène, sous la direction du Coordinateur de Projet (PC) Education, assurera la coordination d'une équipe d’instituteurs référents, afin de mettre en place des activités de promotion des bonnes pratiques d'hygiène dans les écoles ciblées par NRC, tout en veillant à ce que les standards techniques et les procédures du NRC soient suivis. 

Il (elle) travaille en étroite collaboration avec les instituteurs référents ciblés pour la conduite de sessions CHAST (Children’s Hygiene And Sanitation training) auprès des élèves. Le (la) promoteur à l’hygiène, avec l’aide des instituteurs référents participe au suivi et renforcement des COGES (comités de gestion scolaires). 

Tâches principales 

Le(la) promoteur à l’hygiène, sous la direction du Coordinateur de Projet (PC) Education, assurera la coordination d'une équipe d’instituteurs référents, afin de mettre en place des activités de promotion de l'hygiène dans les communautés et les écoles ciblées par NRC, tout en veillant à ce que les standards techniques et les procédures du NRC soient suivis. 

Il (elle) met en œuvre les méthodes CHAST dans les écoles primaires dans le but d’améliorer les pratiques d’hygiène et l’assainissement dans les écoles primaires ciblées. Avec l’aide des mobilisateurs communautaires, il (elle) mobilise les communautés pour la fourniture de matériaux locaux et de main d’œuvre non qualifiée. 

Il (elle) observe et analyse les pratiques d’hygiène dans les communautés et particulièrement au sein des écoles pour adapter les activités en conséquence. Il (elle) assiste les communautés dans la mise en œuvre des activités planifiées pour la réhabilitation des points d’eau. 

Il (elle) agit de façon professionnelle en conformité avec la loi nationale et le code de conduite du NRC. 

Mobilisation communautaire 

  • Il (elle) fait en sorte que les délais soient respectés quant à la collecte des matériaux locaux nécessaires à la réhabilitation de points d’eau et à la construction de latrines institutionnelles dans les écoles.
  • Il (elle) assure une approche par « genre » dans la conduite des activités de promotion à l’hygiène.
  • Il (elle) facilite et dynamise la création/réactivation de comités de gestion de l’eau et scolaires.
  • Il (elle) accompagne et conseille les comités dans la mise en place d’un système de gestion communautaire (rôle, responsabilités, résultats,  etc.).
  • Il (elle) s’assure que les rendez-vous pour les sessions d’hygiène sont planifiés et respectés par l’école et plus particulièrement les enseignants référents. 

Approche PHAST (Participatory Hygiene and Sanitation Transformation) 

  • Il (elle) supporte et effectue le suivi des mobilisateurs communautaires en leur fournissant formation, conseils et matériels didactiques pour l’animation des sessions de promotion à l’hygiène.
  • Il (elle) met en œuvre et respecte les 7 étapes et les spécifications de la méthode CHAST en collaboration avec les mobilisateurs communautaires, les enseignants référents et Conseillers du programme EDUCATION.
  • Il (elle) rapporte auprès du Coordinateur de Projet les retards le cas échéant dans le travail communautaire. 

Approche PHAST (Participatory Hygiene and Sanitation Transformation) 

  • Il (elle) supporte et effectue le suivi des mobilisateurs communautaires en leur fournissant formation, conseils et matériels didactiques pour l’animation des sessions de promotion à l’hygiène.
  • Il (elle) met en œuvre et respecte les étapes et les spécifications de la méthode PHAST en collaboration avec les mobilisateurs communautaires et les techniciens EDUCATION.
  • Il (elle) rapporte auprès du Coordinateur de Projet les retards le cas échéant dans le travail communautaire. 

Approche CHAST (Children Hygiene and Sanitation Training) 

  • Il (elle) supporte et effectue le suivi des instituteurs référents et mobilisateurs communautaires en leur fournissant formation, conseils et matériels didactiques pour l’animation des sessions de promotion à l’hygiène.
  • Il (elle) conduit et respecte les 5 étapes et les spécifications de la méthode CHAST en collaboration avec les instituteurs référents.
  • Il (elle) supervise la distribution de kits d’hygiène pour chaque classe ciblée. 

Reporting 

  • Il (elle) rédige un rapport d’activité hebdomadaire récapitulant les nombre de sessions et leur contenu, les difficultés rencontrées, l’état d’avancement de la collecte de matériaux locaux, les améliorations à apporter et le transmet au Coordinateur de Projet.
  • Il (elle) rédige un rapport final d’activité par site.
  • Il (elle) identifie les sujets demandant un plaidoyer actif et pertinent et en fait part à ses supérieurs hiérarchiques 

Qualifications et expériences 

  • Diplôme supérieur en maitrise et gestion de l’eau, en sociologie/anthropologie, Santé Publique ou tout autre domaine similaire.
  • Expérience d’au moins un an sur le terrain en tant que promoteur à l’hygiène / à la santé dans un programme humanitaire ou tout autre entité pertinente.
  • Expérience de travail sur des programmes de promotion à l’hygiène en contexte de post-urgence / développement.
  • Expérience en renforcement de capacité et formation d’équipes.
  • Connaissance des méthodes CHAST.
  • Maitrise des techniques de sensibilisation et d’animation de groupe auprès d’adultes ou de jeunes enfants.
  • Connaissance des techniques de mobilisation communautaire.
  • Connaissance transversale des programmes EDUCATION avec bonnes notions des enjeux de l’assainissement.
  • Capacité à comprendre les problématiques liées au genre dans une communauté.
  • Informatique : Word, Excel 

Qualités personnelles: 

  • Dynamique, imaginatif et force de proposition.
  • Indépendant(e) : capable de travailler avec une supervision limitée.
  • Goût pour le terrain.
  • Capacité à trouver des solutions faciles à mettre en œuvre sur le terrain.
  • Prise d’initiative. 

NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées. 

Le NRC est à la recherche de personnel professionnel et compétent, ayant fait un parcours professionnel sans reproche, faisant preuve de forte intégrité et démontrant de bonnes aptitudes en gestion, une forte capacité de communiquer et un sens poussé des responsabilités. 

Date d’embauche :          janvier 2015

Lieu d’affectation :          Duekoué

Durée du contrat :           CDD 

Les candidats peuvent postuler par dépôt de dossier à l’un des bureaux de NRC ou par courriel à nrc.ci@nrc.no au plus tard le 26 décembre 2014 à 17h.

L’envoi de dossiers par courriel doit comporter uniquement (CV, lettre de motivation et copie des diplômes obtenus)

Le dépôt de dossiers de candidature doit se faire sous pli fermé portant la mention « Promoteur à l’hygiène » au bureau NRC Abidjan (22 42 76 74) ; Duekoué (33 70 39 55)  (quartier résidentiel, face à Cathy coiffure) ;  ou Blolequin quartier Gama

L'AGEPE recrute SECRETAIRE COMPTABLE

Offre d'emploi en Côte D'Ivoire

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L'AGEPE
recrute
SECRETAIRE COMPTABLE

DESCRIPTION

  • TENIR LA COMPTABILITE DE L'ENTREPRISE
  • EFFECTUER LES TACHES  DU SECRETARIAT

Connaissances particuliaires

  • s'avoir s'exprimer et ecrire correctement la langue anglaise
  • avoir une bonne maitrise du logiciel bureautique et comptable

DIVERS

  • Date de clôture : 19.12.2014
  • Ref: KGO-716-12-2014
  • Nombre de poste : 1
  • Type de contrat : CDD
  • Lieu de travail: FERKE
  • Année d'expérience : 5 ANS,
    N.B: envoyer votre CV ( en anglais & français) à yeogeorges@yahoo.fr

L'AGEPE recrute RESPONSABLE FINANCIER

Offre d'emploi en Côte D'Ivoire

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L'AGEPE
recrute
RESPONSABLE FINANCIER

DESCRIPTION

  • 45 ANS MAXIMUM
  • Assurer la comptabilité de la société
  • 4 ans d'expériences

DIVERS

  • Date de clôture : 17.12.2014
  • Ref: DG-715-12-2014
  • Nombre de poste : 1
  • Type de contrat : CDD
  • Lieu de travail: Abidjan
  • Année d'expérience : 4 ANS,
  • Diplôme : MAITRISE
  • Spécialité du diplôme : FINANCES-COMPTABILITE

Pour postuler, cliquez ici

MULTINATIONALE recrute SUPERVISEUR PREVENTIF (H/F)

Offre d'emploi en Côte D'Ivoire

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MULTINATIONALE
recrute
SUPERVISEUR PREVENTIF (H/F)

Type de Contrat : CDI

Missions principales :

Rattaché hiérarchiquement au chef de la maintenance:

  • Il trie, prépare et planifie les demandes d’intervention en concertation avec l’ensemble des superviseurs maintenances électriques et le planificateur maintenance.
  • Il établit avec le planificateur maintenance le plan de préventif annuel dont le plan de lubrification avec les listes de contrôle hebdomadaires, et veille à sa bonne exécution.
  • Etablir les dossiers de préparation des interventions (plans, gammes opératoires, consignes de sécurité, pièces et outillages nécessaires, etc…
  • Il analyse les comptes rendus d’intervention pour déclencher les éventuelles opérations complémentaires et améliorer les modes opératoires d’intervention.
  • Il participe au choix de la politique de maintenance de son secteur.

Formations et expériences souhaitées : De formation Bac +4 à Bac+5 (Mécanique – Electrique). Vous avec une expérience d’environ 10 ans dans la planification et le suivi de chantiers importants en industrie.

Autres connaissances : Word, Excel, Powerpoint, Ms Project, Gmao, Autocad

Anglais Obligatoire

La connaissance de SAP serait un plus

Aptitudes personnelles : La rigueur, l’organisation et le dynamisme

CV + Prétention Salariale à envoyer : rh-cv@educarriere.net 

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