Les erreurs fréquentes du CV

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mercredi 19 juillet 2017

AGENCE EMPLOI JEUNES RECRUTE

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Agence Emploi jeune

L’AGENCE EMPLOI JEUNES RECRUTE POUR LES POSTES SUIVANTS:

TÉLÉCONSEILLER CENTRE D’APPEL

INFOGRAPHISTE

WEBMASTER ET DEVELOPPEUR D’APPLICATION SUR MOBILE ANDROIDE

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RECEPTIONNISTES

RAYONNISTE

CAISSIERE

Pour postuler, cliquez sur —> AGENCE EMPLOI JEUNES

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dimanche 16 juillet 2017

AMIFACI recrute CHARGÉ DES RESSOURCES HUMAINES

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Atlantic microfinance

Description du poste

  • Mettre en œuvre les orientations stratégiques en matière de gestion des ressources humaines dans le cadre de la stratégie globale d’AMIFA tels que validées par les instances de management.
  • Décliner les orientations en politique de gestion des relations humaines et sociales.
  • Définir les objectifs prioritaires en matière de gestion du capital humain en adéquation avec la vision stratégique d’AMIFA.
  • Assurer la bonne application et le respect des dispositifs opérationnels et réglementaires au sein d’AMIFA.
  • Superviser l’élaboration budgétaire de la Fonction Ressources Humaines et assurer les itérations de validation avec le management.
  • Assurer le suivi de la consommation budgétaire de l’ensemble des entités de la Fonction RH et assurer le reporting de suivi auprès du management et de la Fonction Budget.
  • Mettre en place et suivre les indicateurs de performance de la Fonction RH.
  • Assurer le contrôle et la coordination des actions dans le cadre des projets transversaux d’AMIFA ayant un impact sur l’organisation et la gestion des ressources humaines.
  • Analyser l’impact des changements entrepris par AMIFA et pouvant avoir une répercussion sur le mode de gestion des ressources humaines.
  • Identifier les actions à entreprendre pour accompagner les projets de changement d’AMIFA
  • Assurer l’organisation du dialogue social
  • Assurer la supervision de la gestion des équipes sous sa responsabilité ;
  • Anime l’équipe sous sa responsabilité (cohésion, coordination, motivation).
  • Décliner la stratégie en missions et objectifs pour l’entité.
  • Définir l’organisation de travail (procédures, circulation de l’information, systèmes de délégation,…) en fonction des objectifs et compétences requises.
  • Définir les besoins en matière des effectifs et de compétences.
  • Définir les objectifs individuels de développement des compétences et accompagnement dans leur réalisation (formation, …).
  • Evaluer la performance et les compétences au niveau qualitatif et quantitatif »

Profil du poste

De formation Bac+3 ou 4 en ressources humaines, finance ou comptabilité, vous justifiez d’une expérience de 3 années minimum à un poste similaire.

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Dossiers de candidature

Merci de soumettre votre CV, votre lettre de motivations et prétentions salariales à l’adresse ci-dessous avant le lundi 24/07/2017recrutement@amifa-ci.net

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Le Cabinet conseil BEIRA & BEIRA recrute pour le compte d’un restaurant de luxe un/une GERANT(E)

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BEIRA-BEIRA

Mission principale : Gérer le restaurant avec accent particulier sur le volet marketing et commercial.

Activités :

  • Coordonner et organiser tous les services (Administration, Comptabilité, Cuisine, Salle)
  • Concevoir et mettre en œuvre des opérations de marketing et communication
  • Planifier et organiser des événements
  • Suivi des approvisionnements et des fournisseurs
  • Mise en place des stratégies pour démarcher les clients
  • Assurer la veille concurrentielle

Compétences attendues :

  • Titulaire d’un Bac+4/5 en Marketing et Management ou Marketing et Communication
  • Maîtriser les techniques du marketing et de la communication
  • Faire preuve de responsabilité
  • Capacité à « sentir » le marché pour comprendre le besoin des clients… et anticiper
  • Bonne connaissance du secteur d’activité
  • Techniques de merchandising et planification
  • Techniques d’accueil
  • Management et animation d’équipe
  • Sens de la négociation, capacité à convaincre
  • Gout du contact
  • Discrétion
  • Bonne notion en comptabilité.

Dossiers de candidature

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Merci d’envoyer CV et Lettre de motivation à : recrutement@beira.ci
ou
Cabinet conseil BEIRA & BEIRA
Plateau, Avenue Lamblin
Tél: +225 20 00 20 40
Site web: www.beira.ci

Date limite: Le Samedi 24 Juillet 2017.

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IM@GINE STUDIO RECRUTE RESPONSABLE MARKETING

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IMAGINE-STUDIO

Description du poste

Missions
Le responsable marketing aura pour mission de concevoir un plan d’action – pour promouvoir un produit ou un service – et d’en suivre la réalisation. Pour atteindre cet objectif, le responsable marketing doit :

Collecter des informations et mener des études marketing pour connaître le marché, la concurrence, les cibles et les opportunités d’un produit
Être force de proposition de nouveaux produits et de nouveaux créneaux
Définir des actions marketing : communication, promotion, distribution, publicité
Superviser et coordonner ces différentes actions
Assister les commerciaux
Encadrer, le cas échéant, des assistants marketing
Environnement
Le responsable marketing dépend généralement du directeur de l’entreprise ou du directeur marketing. Ce métier suppose des contacts divers en interne (production, R&D, achats, ventes) comme en externe (publicité, clients…), ainsi que de fréquents déplacements.

Rémunération:oui

Profil du poste

Il est souhaité que le responsable marketing :

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Connaisse les outils et les méthodes du marketing
Sache identifier les différents comportements du consommateur
Ait des notions en gestion, en management et dans le domaine juridique
Maîtrise les logiciels bureautiques et statistiques
Parle l’anglais parfaitement
Le responsable marketing doit également démontrer certaines aptitudes telles que :

un esprit curieux et ouvert aux autres cultures
un sens de l’observation et de l’écoute
un goût du travail en équipe
des facilités relationnelles
une certaine autonomie
Exercer le métier de responsable marketing nécessite de posséder plusieurs années d’expérience en vente ou en marketing (chef de produit, assistant responsable marketing). Le niveau d’études souhaité est un bac +4/5, type écoles de commerce, maîtrise ou encore DESS en marketing.

Dossiers de candidature

Envoyé votre Curriculum Vitae et votre lettre de Motivation sur notre adresse mail: imaginestudio08@gmail.com  suivi de la
mention  »STAGE RESPONSABLE MARKETING »

Date limite: 24/07/2017

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Orange Côte d’Ivoire recrute Un (1) Ingénieur Déploiement Radio (h/f)

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orange-logo

Ref : CCIV1122 | 13 juil. 2017
Date limite de candidature : 21 juil. 2017
Abidjan – Côte d’Ivoire

Votre rôle

Rattaché(e) au Manager Déploiement Site Radio et Transmission vous avez pour mission d’assurer la coordination technique et le suivi des projets Télécoms et réaliser des études techniques de réseaux.

A ce titre, vous êtes chargé(e) de :

  • Participer à la rédaction des cahiers de charges
  • Participer à l’analyse des offres et au choix des solutions et des fournisseurs
  • Réaliser des études de faisabilité
  • Définir les règles d’ingénierie spécifiques aux projets
  • Coordonner le déploiement des projets de bout en bout
  • Veiller au respect des contraintes de coûts et de délais des projets
  • Réaliser des plans de test et les études de dimensionnement du réseau puis proposer à la validation le budget
  • Concevoir les architectures réseaux
  • Réaliser les calculs et les analyses de performance
  • Rédiger des dossiers de configuration
  • Veiller à la disponibilité du matériel technique
  • Rédiger la documentation des projets
  • Animer les réunions de l’équipe projets
  • Assurer le reporting projet (dossier Projet, rapport d’avancement, Suivi budgétaire, bilan de Projet, Suivi du matériel…)

Votre profil

  • Être Titulaire du BAC+4/5 en Télécoms, Informatiques ou équivalent et justifier de deux à trois (2-3) années d’expérience dans le domaine d’activité
  • Compétences
  • Maîtrise de l’environnement Technique (Protection des sites, dimensionnement des sources d’énergies, primaire, secondaire, secours,…)
  • Maîtrise des principes de fonctionnement du réseau des télécommunications (fixe et mobile)
  • Bonne maîtrise de la gestion de projets
  • Bonne maîtrise des logiciels bureautiques et de Microsoft Projet
  • Bonne capacité de négociation
  • Bonne capacité de communication

Le plus de l’offre

  • Dynamisme
  • Disponibilité
  • Réactivité
  • Sens de l’organisation
  • Rigueur et précision
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Autonomie
  • Bonne capacité relationnelle
  • Bonne pratique de l’anglais

Entité

Orange Côte d’Ivoire

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Nous sommes une grande famille de plus de 1450 salariés, qui œuvre au quotidien pour offrir la meilleure expérience client.

Notre politique sociale place le capital humain au cœur de notre entreprise, ce qui nous a valu  d’être certifié Top Employer 2014, 2015 et 2016.

Nous sommes leader de la Téléphonie en Côte d’Ivoire avec près de 9.600 000 clients.

Contrat

CDI

Niveau d’études préparées pendant ce stage : Bac+5

Pour postuler, cliquez ici

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vendredi 14 juillet 2017

RECRUTEMENT DE CHAUFFEUR DE TAXI COMPTEUR ET DE VEHICULES DE LOCATION

Employer: FINANCE PROJET

Type d'emploi: Temps plein

Lieu: ABIDJAN ANGRE

DESCRIPTION DE POSTE : Le chauffeur de taxi doit conduire les passagers d’un endroit à un autre dans les meilleures conditions possibles. Pour travailler de façon rentable, il définit une stratégie : se poster au bon endroit (gare, aéroport, boîte de nuit, musée…), au bon moment, en tenant compte du trafic, et jongler avec les suppléments, […]

Veuillez cliquer sur ce lien pour postuler http://ift.tt/2sYVTYl

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TOUCH LAB’S recrute HÔTESSES D’ACCUEIL EVENEMENTIEL

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Touch Lab's

Description du poste

Le monde de l’événementiel vous attire * Vous souhaitez participer à des événements prestigieux à Abidjan et à l’intérieur au mois de Août*

Intégrez dès à présent notre agence et devenez Hôtesse d’Accueil Événementiel. Vous serez amenés à pouvoir travailler sur les assemblées générales, des salons, des séminaires, des colloques, des caravanes podium, des ventes dans les super-marchés et grandes surfaces etc.

Vos missions consisteront entre autres à :

  • Accueillir, diriger et renseigner les visiteurs
  • Gérer l’accueil des VIP
  • Contrôler les entrées et sorties
  • Gérer les vestiaires
  • Veiller au bon déroulement de l’événement
  • gérer votre surface ou espace de ventes

Profil du poste

  • Vous avez une excellente présentation et une excellente élocution
  • Vous êtes disponible à tout moment
  • Vous êtes souriante, dynamique et motivée
  • De formation Bac+2 ;
  • Doté(e) d’une expérience de 1 à 2 ans en un poste similaire ;
  • Maîtrise du français obligatoire.
  • maîtrise de l’Anglais serait un plus

Dossiers de candidature

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CV + photo( entière).

Merci d’adresser votre dossier de candidature a l’adresse suivante:
email: Direction@touchlabspro.com

Infoline:+225 22 47 49 67

Date limite: 24/07/2017

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