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mardi 26 mai 2015

STOP NET SERVICES (SNS) recherche CONSULTANTS (ES) EN RECRUTEMENT


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STOP NET SERVICES (SNS)
recherche
CONSULTANTS (ES) EN RECRUTEMENT

Le Poste

Engagé dans un programme stratégique de développement de nos activités, notre structure renforce ses compétences et souhaite attirer des cadres de haut niveau, pouvant relever ce challenge.

Venez donc participer au développement de nos activités, en devenant Consultant(e) en Recrutement pour des missions ponctuelles.

Description du poste :

A ce titre, vous aurez pour principale mission l'évaluation des candidats pré sélectionnés conformément au profil défini et la présentation d’une short liste. 

Profil du candidat

Profil recherché :

  • BAC+4/5 /6/7 et plus
  • H/F expérimenté(e) en :
    • Gestion des Ressources Humaines, Psychologie du Travail, Management, 
    • Marketing, Gestion Commercial, 
    • Audit, Finances, Fiscalité, Contrôle de Gestion, Comptabilité, 
    • Transport et Logistique, Transit
    • Banque, 
    • Droit, 
    • Qualité, 
    • Informatique
  • Minimum 5 années d'expériences pertinentes en recrutement 
  • Bonne connaissance de la démarche de sélection 
  • Excellentes capacités rédactionnelles et orales, esprit de synthèse 
  • Bonne maîtrise de l’outil informatique 
  • Rigueur, discrétion, organisation et disponibilité sont des atouts certains pour ce poste.

DOSSIER DE CANDIDATURE
Les postulants devront soumettre au plus tard le 20/06/2015 à 17 heures à recrutement@stopnetservices.ci, une proposition comportant :

  • Une offre Technique
  • Une offre Financière


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UNION DU FLEUVE MANO RECRUTEMENT D’UN CONSULTANT EN GENRE ET EN COMMERCE


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UNION DU FLEUVE MANO


RECRUTEMENT D’UN CONSULTANT EN GENRE ET EN COMMERCE

Le Secrétariat de l’Union du fleuve Mano (UFM) recrute un Consultant / Cabinet de conseil pour mener une étude sur les effets de la Maladie à Virus Ebola (MVE) sur les femmes entrepreneurs dans les communautés touchées le long de la région frontalière de la Sierra Leone, la Guinée, le Libéria et la Côte d’Ivoire.

Contexte :

L’Union du fleuve Mano (UFM) est une Organisation Intergouvernementale sous-régionale composée de quatre pays de la région Ouest africaine que sont la Côte d’ivoire, la Guinée, le Libéria et la Sierra Leone. En 2010, cette sous région comptait une population de près de 45 millions de personnes pour un produit intérieur brut (PIB) d’environ 30 milliards de dollars. Fondée en 1973, I’UFM a servi de plate-forme à une collaboration active et une assistance mutuelle en vue d’accélérer le développement économique, social, scientifique et technique des Etats Membres de cette Union.

Les Associations de Femmes Entrepreneurs Africaines (AFEA) représentent des canaux pertinents en ce qui concerne la mise en oeuvre de nouveaux produits ainsi que des initiatives de renforcement des capacités. Leur consolidation est un élément clé du renforcement des capacités des Femmes Entrepreneurs. Les AFEAs ont soutenu financièrement les principales Activités Génératrices de Revenus (AGR) des femmes issues des communautés frontalières de la sous région de I’UFM dans les domaines de l’agriculture, du petit commerce et du commerce transfrontalier de biens et services.

Le projet « Soutien aux Femmes Entrepreneurs Africaines » vise à fournir un soutien aux Associations de Femmes Entrepreneurs Africaines afin de palier les effets néfastes de la Maladie à Virus Ebola (MVE) sur les Activités Génératrices de Revenus de ces dernières. Le projet fournira une assistance visant à surmonter les obstacles que sont le manque d’informations et de données sur la dimension et l’impact de la MVE sur les AFEAs ainsi que sur le commerce transfrontalier des femmes ; le manque d’accès au financement et d’autres intrants nécessaires au démarrage des activités agricoles et des petits commerces.

Le projet comporte les trois composantes suivantes : i) le développement des connaissances à travers une étude sur les impacts de la MVE sur les AFEA et le commerce transfrontalier des femmes de la région; ii) la mise en place d’un plan de financement novateur pour les Groupements de Femmes afin d’aider ces dernières à relancer leurs Activités Génératrices de Revenus, y compris le renforcement de leurs capacités dans des domaines bien définis; iii) la gestion de projet.

L’objectif et le but de l’étude :

L’étude vise à collecter des données socio-économiques et infrastructurelles de base ainsi que les informations sur les femmes entrepreneurs touchées par la MVE, les groupements de femmes engagées dans le commerce transfrontalier, y compris les femmes et les hommes entrepreneurs ayant réussi. Les informations recueillies seront utilisées pour d’une part, stratifier les bénéficiaires cibles en fonction de leurs besoins, et pour d’autre part, concevoir un programme de renforcement des capacités. Le rapport d’étude sera également utiliser pour mesurer les progrès accomplis et pour apprécier la contribution dudit projet dans l’accompagnement des femmes pour la restauration et l’amélioration de leur statut économique, ainsi que la gestion du traumatisme post-Ebola.

Objectifs :

  • Entreprendre une étude sur l’impact de la Maladie à Virus Ebola sur les femmes commerçantes y compris celles exerçant un commerce transfrontalier;
  • Identifier les Activités Génératrices de Revenus des femmes touchées par la MVE dans les zones frontalières;
  • Evaluer les lacunes en compétences entrepreneuriales et les besoins financiers des femmes cibles des communautés frontalières.
  • Evaluer le niveau de fonctionnalité des groupements de Femmes entrepreneurs et leurs besoins en renforcement de capacités.

Méthodologie :

L’étude combinera des méthodes qualitatives (discussions de groupe, observation, etc.) et quantitatives (inventaire, questionnaire structuré pour l’enquête, etc.) en vue de recueillir des informations sur les besoins de la population cible; les structures des marchés et les services; les groupements de femmes impliqués dans le commerce; les femmes propriétaires d’entreprise individuelle.

L’outil de collecte de données sera élaboré par le Consultant avec l’appui technique de l’Union du Fleuve Mano.

Délai :

La Consultation durera deux mois à compter du 1 5 Juillet 201 5. Le rapport final sur les résultats de l’étude devra être disponible au plus tard le 15 Août à 2015.

Résultats attendus :

  • Un rapport de départ incluant l’outil de collecte de données doit être soumis au plus tard deux semaines après Ie début de la présente mission;
  • Une analyse pointue des données qui serviront à enrichir le plan de relance post Ebola prenant en compte le “Genre”, et mettant l’accent sur les priorités clés et les domaines d’intervention pour les femmes entrepreneurs;
  • Le rapport final de l’étude comprenant les conclusions et les principales recommandations.

Profil du consultant :

  • Le consultant doit avoir au minimum le niveau « maîtrise » avec dix ans d’expérience ou doit être titulaire d’un doctorat avec sept ans d’expérience post-qualification;
  • Une Expérience en Genre dans les pays en développement;
  • Doit avoir travaillé dans le domaine des enquêtes démographiques, mathématiques, statistiques et autres sciences sociales pertinentes pendant au moins sept ans;
  • Doit avoir une vaste expérience en matière de recherche et évaluation;
  • Doit avoir de bonnes connaissances en informatique (Excel, Word, PowerPoint, Epi Info, STATA ou SPSS, etc.)
  • Doit maitriser l’anglais et/ou du français;
  • Doit avoir de bonnes aptitudes en matière de communication et de bonnes relations interpersonnelles.

La coordination et la supervision des études :

Le Secrétariat de l’Union du Fleuve Mano sera directement responsable de la supervision de la consultation et jouera également le rôle de coordination globale afin de s’assurer que les délais et les normes sont respectés.

Comment postuler ?
Les demandes doivent être soumises au plus tard le Vendredi 05 Juin 2015. Les personnes intéressées doivent envoyer une copie électronique de leur CV à mrufm.secretariat2@gmail.com avec copie à ayeshasankoh@gmail.com. La demande doit être adressée au Coordinateur du Projet « Soutien aux Associations de Femmes Entrepreneurs Africaines » dans la sous-région de l’Union du  Fleuve Mano, 32s Fudia Terrasse, SpurLoop-Wilberforce (Freetown, Sierra Leone.)



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REGIE PUBLICITAIRE recrute UN/UNE RESPONSABLE DE LA FORCE DE VENTE


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AVIS DE RECRUTEMENT


REGIE PUBLICITAIRE
recrute
UN/UNE RESPONSABLE DE LA FORCE DE VENTE

Régie Publicitaire recrute un/une Responsable de la force de vente exerçant sous l’autorité du Directeur Commercial, en étroite collaboration avec les services Administratifs / financiers et Productions.

Missions :

Il /Elle est chargé(e) de :

  • Réaliser et Mettre en oeuvre la politique commerciale définie par la Direction.
  • Former, Dynamiser, organiser, coordonner, gérer et contrôler l’activité et le suivi de la force de vente afin d’optimiser les résultats.
  • Analyser les résultats et prendre les mesures correctives nécessaires.
  • Suivre les comptes stratégiques
  • Développer le portefeuille-clients.
  • Elaborer un plan d’actions
  • Veiller au respect des engagements commerciaux.

Exigences du poste :

Formation requise :

Niveau bac+4/5 Ingénieur commercial ou diplômé d’écoles de commerce ou de l’université. Expérience minimum 3 ans dans la vente de services ou au sein d’agences de pub.

Ou bac +3 justifiant plus de 5 ans d’expérience dans la vente de services ou au sein d’agences de pub.

Qualités requises :

  • Maîtriser les aspects techniques
  • Etre Orienté résultat
  • Être excellent négociateur
  • Etre convaincant
  • Avoir des qualités relationnelles
  • Avoir une excellente élocution
  • Être très présentable
  • Etre ouvert d’esprit et à l’écoute
  • La pratique de l’anglais est un atout majeur

NB :  - Poste à pourvoir immédiatement.

        - Rémunération fixe + Commissions


Adresser CV et lettre de motivation à recrutemententreprise2014@outlook.com



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SAVE THE CHILDREN recrute (01) CHARGE DE PROGRAMME EDUCATION


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SAVE THE CHILDREN
recrute
(01) CHARGE DE PROGRAMME EDUCATION 


We are Save the Children. We work in more than 120 countries. We save children’s lives. We fight for their rights. We help them fulfil their potential.

A propos de Save the Children

Save the Children est l’Organisation Non-Gouvernementale (ONG) Leader dans le domaine de la protection et défense des droits de l’enfant. Nous travaillons avec nos partenaires, pour insuffler des avancées dans la façon dont le monde traite les enfants et parvenir à un changement immédiat et durable dans leur vie. Nos Valeurs sont : REDEVABILITE – AMBITION – COLLABORATION – CREATIVITE – INTEGRITE. 

En 2012, nous avons eu plus de deux millions de sympathisants dans le monde entier et avons réussi à collecter 1,6 milliards de dollars pour atteindre plus d'enfants qu’auparavant. Et grâce à nos programmes de santé, nutrition, éducation, protection des droits des enfants, mais également nos actions dans les contextes de crises humanitaires, nous avons atteint directement  45.6 millions d’enfants (51% de filles, 49% de garçons) dans le monde, et plus particulièrement 5 millions dans la région ouest-africaine et centrale. Save the Children est présent  dans 10 pays au sein de l'Afrique de l’Ouest et du Centre avec un effectif actuel d'environ 1400 employés et un budget actuel de 75 millions de dollars chaque année.

Save the Children en Côte d’Ivoire recrute pour une période de sept(07) mois, un(e) Chargé(e) de Programme Educationpour l’Ouest de la Côte d’Ivoire, basé à Man. 

Le Poste :

  • Le/la Chargé/e de programme a pour responsabilité de mettre en œuvre le projet SIDA CSO dans sa zone d’affectation, gère la planification, le suivi des activités du projet, le renforcement des capacités des partenaires stratégiques (ONG nationales et OBC…) et assure la mobilisation des communautés en vue de la réussite du projet.
  • Il/elle représente le programme Education aux réunions, forum et groupes sectoriels relatifs à l’éducation dans sa zone d’intervention.
  • Assurer la planification, la mise en œuvre et le suivi du projet dans sa zone d’intervention en conformité avec le cadre logique et le Plan de mise en œuvre
  • Développer des stratégies novatrices pour l’accès à l’éducation des enfants déscolarisés et non scolarisés dans sa zone d’intervention
  • Contribuer à une analyse continue de la situation de l’éducation, particulièrement de celle des enfants déscolarisés et non scolarisés et des capacités organisationnelles du système éducatif dans sa zone d’intervention.
  • Participer à la réalisation des activités de plaidoyer, de mobilisation communautaire et institutionnelle en faveur d’un système national de protection de l’enfant
  • Documenter les connaissances (meilleures pratiques, leçons apprises et études de cas) qui résultent de la mise en œuvre du projet dans sa zone d’intervention.
  • Participe à la mise à jour des outils de planification du projet
  • Il/elle informe le chef de projet sur l’avancement du projet, les difficultés rencontrées et les solutions trouvées.
  • Il/elle élabore les rapports mensuels, trimestriels et annuels.
  • Il/elle contribue au rapportage auprès des bailleurs par la collecte et la gestion des données.
  • Il/elle assure le renforcement des capacités des partenaires du système éducatif et ONG nationales partenaires
  • Il/elle assure le plaidoyer auprès des acteurs étatiques, fait la mobilisation communautaire autour du projet dans sa zone d’intervention.
  • Il/elle assure le suivi du budget alloué au projet dans sa zone d’intervention.
  • Il/elle partage avec les membres de son équipe, la politique de SC par rapport aux fraudes.

Qualifications et Expériences :

  • Diplôme Universitaire en Sciences de l’éducation, Sciences sociales ou autres diplômes équivalents
  • 3 ans d’expériences progressives dans le domaine de l’Education, de gestion des programmes et de renforcement des capacités dans le domaine de la formation des formateurs et des organisations.
  • Expériences avérées dans le domaine de la mobilisation communautaire
  • Expériences de travail avec les OBC et les COGES
  • Expériences dans la gestion du budget et le rapportage sur les activités.
  • Solides connaissances dans le développement des curricula de  formation
  • Expériences de plaidoyer auprès des autorités
  • Expériences de réseautage et de travail avec les autres agences et ONGs
  • Parlant, écrivant et lisant le Français correctement, bonne connaissance de l’anglais
  • Maîtrise de l’outil informatique et notamment des logiciels usuels comme Word, Excel, Powerpoint…
  • Capacités à conduire un projet d’école avec les OBC ou COGES
  • Aptitudes à faire des analyses stratégiques
  • Aptitude à travailler en équipe
  • Assez flexible pour travailler dans une organisation en pleine mutation
  • Apte à travailler dans les conditions de stress permanent 

COMMENT POSTULER:

Veuillez nous faire parvenir votre candidature uniquement par Email(Cv, lettre de motivation et copies des diplômes), à travers notre adresse : savethechildren@educarriere.net

Objet : Chargé(e) de Programme Education Man

Pour plus d’informations sur notre  travail, veuillez visiter notre site : http://www.savethechildren.net/jobs/job-details/2212

Nos processus de sélection reflètent notre engagement à protéger les enfants contre tout abus. Nos employés sont aussi divers que les défis auxquels nous sommes confrontés.

Veuillez noter que la date de clôture des candidatures est le Jeudi 04 Juin 2015  à 17h00 GMT.

SEULS LES CANDIDAT(E)S PRESELECTIONNE(E)S SERONT CONTACTE(E)S.

Les candidatures féminines sont encouragées.

Save the Children est un employeur respectueux de l’égalité des chances       



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SAVE THE CHILDREN recrute (01) CHARGE(E) DE PROGRAMME EBOLA


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SAVE THE CHILDREN 
recrute 
(01) CHARGE(E) DE PROGRAMME EBOLA 
 


We are Save the Children. We work in more than 120 countries. We save children’s lives. We fight for their rights. We help them fulfil their potential. 

A propos de Save the Children 

Save the Children est l’Organisation Non-Gouvernementale (ONG) Leader dans le domaine de la protection et défense des droits de l’enfant. Nous travaillons avec nos partenaires, pour insuffler des avancées dans la façon dont le monde traite les enfants et parvenir à un changement immédiat et durable dans leur vie. Nos Valeurs sont : REDEVABILITE – AMBITION – COLLABORATION – CREATIVITE – INTEGRITE.  

En 2012, nous avons eu plus de deux millions de sympathisants dans le monde entier et avons réussi à collecter 1,6 milliards de dollars pour atteindre plus d'enfants qu’auparavant. Et grâce à nos programmes de santé, nutrition, éducation, protection des droits des enfants, mais également nos actions dans les contextes de crises humanitaires, nous avons atteint directement  45.6 millions d’enfants (51% de filles, 49% de garçons) dans le monde, et plus particulièrement 5 millions dans la région ouest-africaine et centrale. Save the Children est présent  dans 10 pays au sein de l'Afrique de l’Ouest et du Centre avec un effectif actuel d'environ 1400 employés et un budget actuel de 75 millions de dollars chaque année. 

Save the Children en Côte d’Ivoire recrute pour une période de Six (06) mois, renouvelable,   UN(E) CHARGE(E) DE PROGRAMME EBOLA, basé à Odienné 

Le poste : 

  • Travailler/Maintenir une bonne et étroite collaboration et un bon climat de travail avec l’ensemble du personnel des centres de santé supportés, des autorités sanitaires et des Partenaires pour s’assurer que les leçons apprises et les meilleures pratiques sont documentées, diffusées et utilisées
  • S’assurer de la bonne référence des patients vers les formations sanitaires de référence (hôpital général de référence, Centre Hospitalier Régional etc.)
  • Appuyer les Infirmiers chefs de poste et les Partenaires à dessiner leur carte sanitaire de leur aire sanitaire 
  • Préparer les rapports hebdomadaires sur les activités planifiées et mises en œuvre avec les Partenaires  et les districts sanitaires;
  • Appuyer le Chef de Projet dans l’élaboration des outils de supervision des activités dans les structures de santé
  • S’assurer que les rapports d’activités, selon le modèle mis en place par Save the Children, est en harmonie avec les Districts Sanitaires: Une copie de rapport devra être remise au Chef de Projet ainsi qu’au District Sanitaire concerné.
  • Recueillir les rapports des Partenaires ou des structures de santé et Analyser les données en mettant en évidence les diverses fluctuations et en essayant de les expliquer, de les comparer pour en tirer des conclusions fiables et en informer le responsable.
  • Rédiger un rapport d’activités mensuel (reprenant les objectifs et ce qui a été accompli ou pas et les problèmes rencontrés) avec narratif à remettre au Chef de Projet.
  • Identifier avec les Partenaires et les districts sanitaires les besoins en termes de formation pour l’ensemble du staff des structures sanitaires supportées
  • Accompagner les Partenaires et/ou les districts sanitaires à dispenser des séances de formation aux agents communautaires et/ou aux populations ciblées
  • Participer aux missions d’évaluation et à la distribution des kits de santé et de nutrition
  • Rédiger une synthèse des rapports d’activités ;
  • Remonter au Chef de Projet toute information pouvant faire avancer ou perturber la mise en œuvre des projets venant de la communauté.
  • Proposer des ameliorations possible.
  • Participer aux réunions de coordination organisées par le district sanitaire avec les Partenaires
  • Participer aux supervisions conjointes mensuelles et trimestrielles organisées par les Districts Sanitaires avec les Partenaires
  • Participer aux réunions de coordination organisées par les partenaires
  • Organiser des séances d’information sur les performances au niveau des communautés (COGES, COSA) et du personnel des centres de santé avec les Partenaires 
  • Responsable du suivi des approvisionnements, du suivi des consommations et de l’équipement en matériel médical et autre matériel fourni aux centres de Santé et aux districts sanitaires
  • Responsable des commandes de médicaments et matériels des centres de santé
  • Informer le Chef de Projet des irrégularités constatées lors de ce suivi.
  • Effectuer un contrôle régulier de l’état général des infrastructures et proposer au département logistique, après consultation et accord du Chef de Projet, les réparations nécessaires.
  • Responsable de l’hygiène générale du site (latrines et destruction des déchets inclus et l’exécution stricte des précautions universelles)  

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE 

  • Avoir un diplôme en médecine, Connaissance du secteur de santé publique et d’au moins d'un autre domaine pertinent (par exemple, promotion de la santé, développement communautaire, éducation, approvisionnement communautaire en eau)
  • Au moins deux années d’expérience pratique dans les pays en voie de développement dans des programmes de santé communautaire, et dans des contextes différents. Cette expérience aura été acquise en partie dans des programmes humanitaires
  • Expérience et compréhension de la promotion des bonnes pratiques en santé et de la mobilisation communautaire. 
  • Aptitudes à faire des analyses stratégiques
  • Aptitude à travailler en équipe
  • Capacité de rédaction
  • Assez flexible pour travailler dans une organisation en pleine mutation
  • Apte à travailler dans les conditions de stress permanent  

COMMENT POSTULER : 

Veuillez nous faire parvenir votre candidature uniquement par Email (lettre de motivation, Cv et  copie des diplômes) à travers notre adresse : savethechildren@educarriere.net  

Objet : Chargé(e) de Programme Ebola Odienné


Pour plus d’informations sur notre  travail, veuillez visiter notre site : http://www.savethechildren.net/jobs/job-details/2212

Nos processus de sélection reflètent notre engagement à protéger les enfants contre tout abus. Nos employés sont aussi divers que les défis auxquels nous sommes confrontés.  

Veuillez noter que la date de clôture des candidatures est le Samedi 06 Juin 2015 à 12h00 GMT. 

SEULS LES CANDIDAT(E)S PRESELECTIONNE(E)S SERONT CONTACTE(E)S.  

Les candidatures féminines sont encouragées 

Save the Children est un employeur respectueux de l’égalité des chances 



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SAVE THE CHILDREN recrute (01) ASSISTANT DE PROGRAMME EBOLA – MOBILISATION COMMUNAUTAIRE


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SAVE THE CHILDREN
recrute 
(01) ASSISTANT DE PROGRAMME EBOLA – MOBILISATION COMMUNAUTAIRE
 


We are Save the Children. We work in more than 120 countries. We save children’s lives. We fight for their rights. We help them fulfil their potential.

A propos de Save the Children

Save the Children est l’Organisation Non-Gouvernementale (ONG) Leader dans le domaine de la protection et défense des droits de l’enfant. Nous travaillons avec nos partenaires, pour insuffler des avancées dans la façon dont le monde traite les enfants et parvenir à un changement immédiat et durable dans leur vie. Nos Valeurs sont : REDEVABILITE – AMBITION – COLLABORATION – CREATIVITE – INTEGRITE.

En 2012, nous avons eu plus de deux millions de sympathisants dans le monde entier et avons réussi à collecter 1,6 milliards de dollars pour atteindre plus d'enfants qu’auparavant. Et grâce à nos programmes de santé, nutrition, éducation, protection des droits des enfants, mais également nos actions dans les contextes de crises humanitaires, nous avons atteint directement  45.6 millions d’enfants (51% de filles, 49% de garçons) dans le monde, et plus particulièrement 5 millions dans la région ouest-africaine et centrale. Save the Children est présent  dans 10 pays au sein de l'Afrique de l’Ouest et du Centre avec un effectif actuel d'environ 1400 employés et un budget actuel de 75 millions de dollars chaque année.

Save the Children en Côte d’Ivoire recrute pour une période de Six (06) mois, renouvelableUn(e) ASSISTANT(E) DE PROGRAMME EBOLA – MOBILISATION COMMUNAUTAIRE, basé (e) à Odienné

Le poste :

  • Travailler/Maintenir une bonne et étroite collaboration et un bon climat de travail avec l’ensemble du personnel des centres de santé supportés, des autorités sanitaires et des PMO pour s’assurer que les leçons apprises et les meilleures pratiques sont documentées, diffusées et utilisées
  • S’assurer que les agents de santé communautaire et les groupements communautaires comprennent bien leurs rôles et responsabilités; et veiller à la vérification de la bonne exécution des différentes tâches.
  • Participer à l’évaluation des activités de mobilisation communautaire en collaboration avec les PMO ou les centres de santé.
  • S’assurer de la bonne référence des patients vers les formations sanitaires de référence (hôpital général de référence, Centre Hospitalier Régional etc.)
  • Etablir une liste des différentes communautés vivant sur les sites d’intervention et analyser les relations entre elles avec les PMO et les Infirmiers chefs de poste
  • Identifier et lister les leaders communautaires des sites d’intervention avec les PMO et les Infirmiers
  • Etablir la liste des agents de santé communautaire avec les PMO et les districts sanitaires
  • Etablir un calendrier des saisons alimentaires des sites d’intervention avec les PMO
  • Appuyer les Infirmiers chefs de poste et les PMO à dessiner leur carte sanitaire de leur aire sanitaire 
  • Préparer les rapports hebdomadaires sur les activités planifiées et mises en œuvre avec les PMO;
  • Appuyer le chargé de programme dans l’élaboration des outils de supervision des activités de sensibilisation et de mobilisation communautaire
  • S’assurer que les rapports d’activités, selon le modèle mis en place par Save the Children, est en harmonie avec les Districts Sanitaires: Une copie de rapport devra être remise au Chargé de Programme ainsi qu’au District Sanitaire concerné.
  • Recueillir les rapports des PMO ou des structures de santé et Analyser les données en mettant en évidence les diverses fluctuations et en essayant de les expliquer, de les comparer pour en tirer des conclusions fiables et en informer le responsable.
  • Rédiger un rapport d’activités mensuel (reprenant les objectifs et ce qui a été accompli ou pas et les problèmes rencontrés) avec narratif à remettre au Charge du Programme.
  • Identifier avec les PMO et les districts sanitaires les besoins en termes de formation pour l’ensemble du staff des structures sanitaires supportées
  • Identifier avec les districts sanitaires et les PMO des partenaires privilégiés au sein des communautés pour les actions de promotion et d’éducation.
  • Participer à l’élaborer des plannings des activités de sensibilisation;
  • Accompagner les PMO et/ou les districts sanitaires à dispenser des séances de formation aux agents communautaires et/ou aux populations ciblées
  • Appuyer les sessions de sensibilisation dans les communautés, selon les thématiques validées par les districts sanitaires
  • Participer aux missions d’évaluation et à la distribution des kits de santé et de nutrition
  • Rédiger une synthèse des rapports d’activités ;
  • Remonter au Chargé de Programme toute information pouvant faire avancer ou perturber la mise en œuvre des projets venant de la communauté.
  • Proposer des ameliorations possible.
  • Participer aux réunions de coordination organisées par le district sanitaire avec les PMO
  • Participer aux supervisions conjointes mensuelles et trimestrielles organisées par les Districts Sanitaires avec les PMO
  • Participer aux réunions de coordination organisées par les partenaires
  • Organiser des séances d’information sur les performances au niveau des communautés (COGES, COSA) et du personnel des centres de santé avec les PMO 

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE

  • Niveau Universitaire de Bac+3 en sciences sociales, infirmières ou équivalent avec au moins 02 ans d’expériences professionnelles dans les ONG internationales dans des programmes de santé communautaire
  • Au moins deux années d’expérience pratique et bonne compréhension de la promotion des bonnes pratiques en santé, en nutrition et de la mobilisation communautaire.
  • Expériences dans la gestion du budget et le rapportage sur les activités.
  • Maîtrise de l’outil informatique et notamment des logiciels usuels comme Word, Excel, Powerpoint…
  • Parlant au moins une langue nationale de Côte d’Ivoire serait un atout
  • Bonne connaissance du français
  • Aptitudes à faire des analyses stratégiques
  • Aptitude à travailler en équipe
  • Capacité de rédaction 

COMMENT POSTULER:

Veuillez nous faire parvenir votre candidature uniquement par Email (lettre de motivation, Cv et  copie des diplômes) à travers notre adresse : savethechildren@educarriere.net 

Objet : Assistant(e) de Programme Ebola –Mobilisation Communautaire_Odienné

Pour plus d’informations sur notre  travail, veuillez visiter notre site : http://www.savethechildren.net/jobs/job-details/2212 

Nos processus de sélection reflètent notre engagement à protéger les enfants contre tout abus. Nos employés sont aussi divers que les défis auxquels nous sommes confrontés

Veuillez noter que la date de clôture des candidatures est le Samedi 06 Juin  2015 à 17h00

SEULS LES CANDIDAT(E)S PRESELECTIONNE(E)S SERONT CONTACTE(E)S. 

Les candidatures féminines sont encouragées.

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SAVE THE CHILDREN recrute (03) CONSULTANT(E)S SUPERVISEURS DE ZONE-PROJET EBOLA


Offre d'emploi en Côte D'Ivoire

A lire : Comment postuler aux offres d'emploi sur les blog



Liste des Cabinets à éviter - A lire Avant tout

SAVE THE CHILDREN
recrute 
(03) CONSULTANT(E)S SUPERVISEURS DE ZONE-PROJET EBOLA
 


We are Save the Children. We work in more than 120 countries. We save children’s lives. We fight for their rights. We help them fulfil their potential.

A propos de Save the Children

Save the Children est l’Organisation Non-Gouvernementale (ONG) Leader dans le domaine de la protection et défense des droits de l’enfant. Nous travaillons avec nos partenaires, pour insuffler des avancées dans la façon dont le monde traite les enfants et parvenir à un changement immédiat et durable dans leur vie. Nos Valeurs sont : REDEVABILITE – AMBITION – COLLABORATION – CREATIVITE – INTEGRITE. 

En 2012, nous avons eu plus de deux millions de sympathisants dans le monde entier et avons réussi à collecter 1,6 milliards de dollars pour atteindre plus d'enfants qu’auparavant. Et grâce à nos programmes de santé, nutrition, éducation, protection des droits des enfants, mais également nos actions dans les contextes de crises humanitaires, nous avons atteint directement  45.6 millions d’enfants (51% de filles, 49% de garçons) dans le monde, et plus particulièrement 5 millions dans la région ouest-africaine et centrale. Save the Children est présent  dans 10 pays au sein de l'Afrique de l’Ouest et du Centre avec un effectif actuel d'environ 1400 employés et un budget actuel de 75 millions de dollars chaque année.

Save the Children en Côte d’Ivoire recrute pour une période de Six (06) mois, renouvelable, TROIS (03) CONSULTANT(e)S SUPERVISEURS  DE ZONE - PROJET EBOLApour suivre et superviser les activités  de sensibilisation de masse sur les voies de transmission et les mesures de prévention de la fièvre hémorragique à virus Ebola dans chaque région  d’exécution du projet Ebola, basé(e)s à Odienné.

Le Poste

  • Le Consultant Superviseur de zone  aura à apporter un soutien régulier aux activités de sensibilisation de masse sur les mesures de prévention et de précaution contre la fièvre hémorragique à virus  Ebola  avec l’appui de l’Assistant de Programme du projet Ebola.
  • Le Consultant Superviseur de zone coordonnera les activités de sensibilisation des bénévoles sur les  les voies de transmission et les mesures de prévention de la fièvre hémorragique à virus Ebola de la Région.
  • Diriger, informer et encadrer les bénévoles sur les mesures de prévention et de précaution contre la fièvre hémorragique à virus  Ebola
  •  Organiser le débriefing de chaque sensibilisation avec les bénévoles  afin de tirer  les leçons apprises, adapter la stratégie  et formuler à l’assistant programme des recommandations.
  • Suivre et superviser les activités de sensibilisation pour le bon fonctionnement du projet
  • Recueillir et compiler les données quantitatives et qualitatives 
  • Elaborer des rapports hebdomadaires des activités et s'assurer qu'ils sont fournis dans le temps
  • Participer et suivre la gestion communautaire des cas de  fièvre hémorragique à virus Ebola
  • Apporter un appui régulier aux activités de sensibilisation, de démonstration du lavage de mains et de suivi des contacts
  • S’assurer du respect et de l’application de la politique de sauvegarde de l’enfant
  • exécuter toutes autres tâches demandées par l’assistant de Programme

Qualifications et expériences

  • Diplôme Universitaire au moins Bac  et diplôme en sciences Sociales, Psychologie, Sociologie, gestion des projets de l’éducation, Droits de l’homme, Sciences sociales, droit ou autres diplômes équivalents.
  • Parlant, écrivant et lisant le  français très couramment. 
  • Maîtrise de l’outil informatique et notamment des logiciels usuels comme Word, Excel, Powerpoint
  • Connaissance en Droits de l’enfant
  • Compétence en mobilisation communautaire
  • Capable d’accepter les personnes d’origine différente
  • Aptitude à communiquer avec les enfants
  • Très sociable
  • Ouvert au travail en équipe 

COMMENT POSTULER:

Veuillez nous faire parvenir votre candidature uniquement par Email (lettre de motivation, Cv et  copie des diplômes) à travers notre adresse : savethechildren@educarriere.net 

Objet : Consultant(e) Superviseur de zone – Projet Ebola_ODIENNE)

Pour plus d’informations sur notre  travail, veuillez visiter notre site : http://www.savethechildren.net/jobs/job-details/2212  

Veuillez noter que la date de clôture des candidatures est le Samedi 06 Juin 2015 à 17h00

Nos processus de sélection reflètent notre engagement à protéger les enfants contre tout abus.                  

Nos employés sont aussi divers que les défis auxquels nous sommes confrontés. 

SEULS LES CANDIDAT(E)S PRESELECTIONNE(E)S SERONT CONTACTE(E)S.

Les candidatures féminines sont encouragées.

Save the Children International  est un employeur respectueux de l’égalité des chances  



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